第 22 部分(4 / 6)

    孟想快速向大家说明了此次会议的意思，大家一听，神色各异。孟想继续说，杨斌宇的工作由销售部经理王峰接替。销售人员的空缺由王峰负责，重新分配区域，不允许出现断档的情况。付敏已经将离职人员的详细资料拷到他的电脑里，他过了一遍这些人员分管的销售客户资料，看完后交待行政主管凌月，给这些客户发公函，说这些离职人员与公司已无关系，不再代表公司。

    然后，他要求王峰分配好区域之后，各业务主管必须第一时间与客户联系，直接上门拜访，继续保持紧密联系。接着让付敏询问法律顾问，这些人未提前递交辞职申请，该如何追究？孟想询问财务总监于鑫，公司产品的成本价杨斌宇知不知道？于鑫保证杨斌宇只能知道定价，成本价是不知道的。因为孟想交待过，公司产品的成本价只能财务和他本人知道，所有定价及价格核算必须由财务部审核，业务部门不许插手。所有想要打听公司产品供价的都必须得到他的许可。这样，竟能杜绝价格的外泄，也能阻止竞争对手的打压。

    孟想交待付敏在最快的时间将人员流失补缺完成，并让她在晚间准备召开一个全员会议，他要在会上讲话。大家听完孟想的安排，都依命行事。看着孟想一脸沉稳，大家起初还有些慌乱的心都定了下来。对于杨斌宇的所作所为，大家也是心知肚明，那些投诉信在公司毕竟也是有传言的。

    最后，孟想让王峰和几位主管留下，其余人散会。他继续和王峰等人商量业务布局，如何最快最好的重振其鼓。一定下各销售区域，王峰就交待业务主管分配下去，要求销售人员开始行动，带着公函登门拜访。

    孟想继续与王峰等人认真分析此次事件对销售的潜在风险，一一分析了市场与销售之后，大家对几个薄弱环节作了强调，并拿出应对方案，作到事先预警。下午四点，会议室的大门才打开，孟想和王峰等人走了出来。公司的业务部已经空了，他们都出去跑业务了。

    孟想回到办公室，靠坐在皮椅里，才觉得额头青筋微跳，紧绷的脸稍微松懈下来。刚才，他在刻意地收敛自己的紧张，在这关键的时刻，他绝对不能有任何紧张与焦躁，这样只会让员工们更不安。

    咚咚咚，一阵敲门声，孟想收起散神，坐直身，沉声说，“进来。”

    秘书王琳端着一杯温开水进来，手上还提着一个小纸袋。

    王琳将温水放在他桌前，然后，轻咬咬唇，犹豫了一会还是将手中的小纸袋递到他面前，“孟总，
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