第 4 部分(3 / 6)

的眼角余光仍禁不住瞟了眼大玻璃墙里韦涛，认真的表情很专注。

    顾汐快速走进企划部，然后给孔孟延打电话，通知他函件签下来了。孔孟延说马上过来拿，他正等着给发货部传过去。

    顾汐办妥这事，才端着杯子，慢慢喝起茶来。她该怎么办才能避免在韦涛面前出错？她苦恼地瞪着电脑发呆。

    作者有话要说：唉.........小汐汐,你也太不淡定了

    谣言

    其实，顾汐也不是粗心大意的人，她自己也不明白，为什么一面对韦涛就会紧张。估计在韦涛面前出的一连串糗事让她有心理阴影。俗语说，人越是怕什么越来什么。她很想在韦涛面前不要犯错，可是却由不得她。所以她惹不起躲得起，再要是签函件，她一定让方菲帮忙，她是能不去找韦涛绝不找。就算偶尔在走道上碰到，她也是挤出个微笑与他擦身而过。

    韦涛刚进公司，有很多业务都需要学习。而马楚云这段时间一直要到外地开会，整个良盛的业务由韦涛全权代理。韦涛熟悉公司业务的手段就是走市场，开晚会。每天，早上他在公司签函件，下午就让业务主管陪着走市场，然后，晚上就是召集销售主管开会。

    那些一开始对韦涛不以为然的老员工，也渐渐有所觉悟。韦涛虽然年纪轻轻，可管理的确有一手，对于一些中层管理故意丢给他的难题，他也迅速的拿出解决方案，制订新的管理制度，雷厉风行地解决了一些久拖未绝的症结。

    顾汐明显感觉韦涛来之后，公司的活动方案多了，而且业务部反映活动效果更明显，市场反馈也好。所以，企划部的人也跟着加班，每天晚上，顾汐和方菲七点多离开公司时，还看到韦涛在埋头苦干。韦涛的勤奋及亲力亲为很快堵住了那些置疑的声音。

    马楚云出差一周后回来，下午就召开了管理层会议。对于韦涛的成绩给予肯定，并让各部长更积极配合。韦涛对于称赞并没过多得意，反倒提出想到外围市场转转，想更快了解所有业务市场。马楚云非常认同，让韦涛安排安排明天下市场。

    宋惠莲开了会回来，就说起马总称赞韦涛，果然年轻有为。然后又说马楚云称赞了企划部最近的方案，不仅与总部同步，还能主动策划符合本地市场的方案。顾汐听着宋惠莲一边在洋洋得意暗夸自己，一边摆架子训他们，说有些人觉悟不够高，每天这么多事，也不会加加班，说着眼神还扫到方菲和顾汐这边。

    顾汐心里偷骂，这
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