第四百二十章 培养领导(8 / 12)

而且，哪怕是没有太大的威胁，老板也说过，不能让小小的威胁成长，这样的话，我们对日本就实行破坏攻击政策。”

    赵东明听着龙刚，现在分析的比较流畅，说出来也比以前好多了。

    他点了点头，龙刚继续道：“这样，就剩下美国了，美国现在那种架势，恐怕就是我们想攻击对付他们，也不太可能了。”

    说着，他停了下来，因为对付日本的，根据老板说的。前后一分析，很容易就知道了。可是。对付美国的办法，他还没有想到。先不说老板说过。对付美国不是搞一次两次恐怖袭击就能行的。因为现在跟当年第一次超级的九一一恐怖袭击时代不一样了，对于这些，人们已经有了抵抗力了，不会随便的就恐慌地以为世界末日到了。

    否则，最近在美国发生了那么多的事情，按理说。他们也不可能在这么短地时间内，恢复得这么快。

    这是说在可以得情况下，美国现在是全面戒备状态。真得想做出一些大行动来。也不太可能。

    在这样得情况下，怎么样才能做到，老板说得两手一起抓呢？

    看着龙刚在那沉吟。赵东明并没有说话，他知道，人需要经过不断的训练，考验才能成熟。

    而一个领导，也不是凭空产生地，所以说，一个领导并不是普通人随便都可以当的。因为他们都是经过多年的磨练，也许你看他好像没什么特殊。

    可是，当把你放到那个位置，出了一些事情之后，你就会发现，原来不平凡就是在平凡中啊。因为，他们很平凡，但是经过了这么多年的领导岗位，他们也不平凡。

    龙刚没有真正的当过领导，他有可能是一个很合格的战士，很合格地教官。但是，绝对不是一个很合格的领导，赵东明现在就是要把他培养成为一个领导。

    因为是临时培养，不说多没优秀，只要基本上能应付过去就行了，因为现在这种事情。选拔这种掌握兵权的人，最重要地就是一个“忠”字。

    龙刚开始分析着，想着，可以利用什么样地办法。还有他也不断的在想，最近老板说过的一些事情。

    金融方面，好像也不行，美国也注意地比较严，搞破坏，现在和么紧，做不出大动做来。

    突然，他的眼前一亮，因为老板在慈善酒会的时候，曾经让几百人跟着那些总统来。那些人，都是通过莫桑安排的，后来大部分，也都跟着原来的人，回去了。

   
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