第四百一十五章：首日业绩(6 / 6)

具体的事情少了，他们开始更多的起到一个调节的作用，只需要协调、管理好下面的大区机构就可以了。具体的业务根本就不需要他们亲自去负责了。

    而清闲下来的赖小虎和张颖等人也和大家一起平时没事了就在公司里和其他人说说话，大家相互交流一下。以前忙得时候大家根本就没有时间交流，现在清闲了赖小虎等人也想和员工们打成一片，多多了解他们的想法。

    而趁机赖小虎也会询问一下这些员工愿不愿意接受长期去外地工作，他没有直接问这些人愿不愿意去商都市，那样的话说不定会让大家看出来他有迁移公司总部的打算。他举了一下内陆较为落后的城市，然后征求大家对去这些地方长期工作的看法。

    一开始的时候赖小虎说大家可以自愿决定，不想去的可以不去。这么一说，顿时大部分的员工都摇头说自己不愿意去那些地方。津城好歹是一线城市，而且紧邻京城。能够在大都会里面生活谁愿意去较为落后的地方工作啊。

    后来赖小虎问如果公司强制性要求，没有选择权呢？这个时候还是大部分人说不想去，可是同样也说如果公司强制要求的话，他们也会考虑一下。在赖小虎看来大家响应的态度不积极啊，就算说会考虑的那些人也是一脸的不情愿的样，恐怕就算让他们去了，他们也不会高兴的。而还有一部分的员工更是直接告诉赖小虎说不会去。

    “那要是升迁呢？”赖小虎问道。这个时候倒是大部分人都一脸乐意的点头说愿意去。可是赖小虎哪里有那么多的职位个这些人啊？而且实际的情况是不但要长期去外地，甚至有可能就一辈在那里扎根了，至于升迁更是几乎不可能。这一轮扩张之后，乐家超市在全国的框架基本上就固定了下来，想要快速升迁也没有那么多的职位空缺了。

    反馈的消息让赖小虎感觉不怎么乐观，而他这样问了之后渐渐的也有人询问赖小虎是不是有打算派出一部分员工去外地啊？对此赖小虎摇了摇头没有承认，只是说自己突然想到了就问一问。

    “慢慢来吧。”赖小虎想到。