第四百六十一章:条件(2 / 6)

超大型的航空公司其资产就更不用说了。所以在航空界，外人看来资产规模很大的豫省航空公司却只能算是一家中型的公司。

    一家只有几个人的小公司，工人没了再招就是了。但是像豫省航空公司这样的，一旦管理层集体辞职，它抽走的就是整个公司的灵魂。想要重新招人弥补管理层集体离职的冲击是很困难的。

    与其让公司陷入无休止的动荡，赖小虎还不如重新成立一家航空公司呢。而实际上赖小虎又没有时间与精力去重新成立一家航空公司。所以他不得不维持这家即将到手的公司的稳定。

    所以毛清平可以也必须从公司离职，但是除了毛清平之外的其他管理层只要不是非要走。赖小虎都得留下来。留下了他们才可以让公司不经历大规模的动荡，才可以让公司正常的运转。

    至于以后，如果赖小虎安插在公司里的人慢慢掌握了这家公司的情况，到时候再有人想要离开，赖小虎一点都不在乎。甚至于他还会主动的辞退一部分人，这些都是很正常的事情。

    现在赖小虎已经联系好了一家会计事务所。裕华会计事务所。这是商都市本地一家比较大的会计事务所，对方从事这个行业已经将近二十年了，可谓是经验丰富。而赖小虎找上对方之后，对方也没有犹豫就答应了下来。赖小虎和毛清平之间的恩怨他们并不想理会，他们是会计事务所。对一家公司进行资产评估是很常见的业务。

    接下赖小虎的委托之后现在对方已经开始筹备专门的工作组了，要对一家公司的资产进行评论并不是一两个人就可以完成的。这需要一个专业的团队来努力才行。按照豫省航空公司的情况，他们预计将会成立一个拥有六个人的工作小组，全都是专业人士。

    其实一开始赖小虎找上门的时候，对方还以为赖小虎要对豫省航空公司进行收购了，所以当时裕华会计事务所除了说可以对豫省航空公司进行资产评估之外，还愿意充当赖小虎的收购顾问，向赖小虎提供财务和金融上的帮助，只不过被赖小虎给拒绝了。而对方也隐约猜到了一点赖小虎的意图，所以佷识趣的不再提起。正常的资产评估他们愿意做，但是牵扯到违规的事情，他们可不愿意沾上去。

    在工作组筹备的同时，他们也已经开始做了一些外围的工作了。虽然现在他们还没办法进驻豫省航空公司，但是却已经主动的开始搜集与豫省航空公司的资料了，特别是对豫省航空公司无形资产的评估有重大影响的资料。

    赖小虎等了
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