第八章家乡来人(1 / 4)

    第二天，进才就在厂门口贴了大大的招工启事，祝楷以为都已经元月二十号了，大家都动心思想回家了，没有多少人会出来找工作，不想早上九点就已经有大量的人涌来报名。一打听才知道，许多人是盯着厂里的动静，上次招人时没有来的现在后悔的不行，这次消息传得特别快，而江南制造局的工人知道的就特别多，他们有许多工友在华新上班。

    祝楷让进才有多少招多少，可以先试工一段时间，优胜劣汰。这下，汹涌而来的人潮让进才有点挡不住了。进才把华新的所有文员都拉出来，不够，又把洪老板厂里识字的人员全部参与登记，约定二十二号在华新护卫队的训练场面试，各个工种分时间段进行，而那些沪局的工人就要求他们二十一号来厂区面试。

    祝楷没有关心招人的事，他要调整个工厂的工作时间安排，现在是熟练工人少，学徒多，机器多，产能释放不出来，接下来肯定会有一大批熟练工人加入，他是情愿人等机器，不要机器等人。只要人手足够，就马上开三班倒，在空地上建一批简易的的木板房，可以安置住得较远的工人上夜班时的休息。

    到下午四点的时候，进才拿来一摞纸，告诉他有近四百人报名登记，技术工人有八十来个，其中沪局的有五十人，他们从事过枪支弹药生产的只有十八个，接下来明后天会有更多的人来报名，他希望祝楷能够把人员调配好，今天这样太乱了。

    祝楷要他连夜准备一份基本表格，让来人填好交上来，按数字编号安排面试。技术工人马上可以试工，让带工师傅评议，如果可行，那么试用工一个月，发放正常技术工人三成的工钱，一个月后转正拿正常工人工钱，转不了，那么可以延长试工时间，最多三个月，或转换岗位。确实是高级技术工人，可以马上转正，但只能拿普通工人工钱，一个月后才能和正常高级技工同等待遇。

    有了规范，进才就松了口气。约翰和周馥、李老板、洪老板闻讯赶了过来，华新的招人搞到整个上海都知道了，他们也过来了解情况。

    “祝楷啊！怎么这么大声势啊？”李老板还是不解，就快过年了，这么急着招人，不是白白耗费金钱嘛！

    “这是刚拟定的，你们看看。”祝楷递给他们表格和用工的协议。

    “这，不错，可以挑选的余地很大。”洪老板很是赞同，其他人不禁也点头，年后招人势必与其它厂抢人，现在花点钱，可以招到非常好的工人。

    “我们要扩大生产，像现
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