第747章 釜底抽薪(2 / 7)

回皇上的话，臣以为，这考核法太过严苛，国家取士不易，往往二十载寒窗苦读才能科举中取....”

    刘钧冷笑两声打断了倪元路。

    “当今大汉，最不缺的就是官吏了。官员一旦入仕，只能上不能下，吏员往往成为地方世家，父子传袭继承，乡里则完全由大族宗氏把持。许多读书人只知道埋头做八股，两耳不闻窗外事，一心读死书，就算二十载苦读中举，可这样的官员也没有什么用，到了地方任上，也往往得依靠幕僚师爷以及底一的胥吏。如今朝廷加大科举录取人才，废除了八股，还举行公务员考试以择优选取吏员，还给他们培训、见习，目的都是为了能够选拔和培养一批不光是懂经史子集，也懂经济民生的官吏。”

    “但就算如此，这些人到了任上，也依然会有许多不适应不能胜任的。对于这部份官吏，自然得淘汰出局。朝廷不需要尸位素餐，无能庸碌之辈。这样的人，说句不客套的话，甚至比那些有能力但却品德败坏贪腐的官吏还可怕。”

    皇帝公然说出这样的话，让倪元路等都十分震惊。在他们的心中，尤其是倪元路这样曾经的东林党心中，官员先要谈操守品德，其次才谈能力。品德重于能力，宁愿选一个平庸但清廉的官员，也绝不容忍一个有能力但却贪腐的官员。

    可现在皇帝居然说出了相反的态度。

    刘钧在八人身上扫过，最后落在了倪元路身上。

    “朕知道，当官不容易，寒窗苦读二十载都不一定能中举，科举如同千军万马过独木桥。但这都不是理由，朝廷的军官都已经实行了晋升年限和职务任期，职务与军衔挂钩，职务的数量也都是严格限定的，不得任意添减，从低级到高级军官，其职位数目呈现的是一个金字塔形状，因此每一级的晋升都有一定的淘汰比率，优胜劣态，这才是保证帝国强盛的基础。”

    “文官为什么就不能这样？朕不但要让文官也实习这套晋升和淘汰机制，同时也要打破国家取士只通过科举这一途径，还要打破官吏壁垒。科举和公务员考试并举，通过科举和考试取士之后，还要进行专门的培训和见习，这一过程中还要淘汰部份。所有的官吏都得从底层做起，只要做的好，就能一直晋升，哪怕是吏员，最终也有机会做到如诸位一样的总理参政。”

    “官员只能上不能下，官吏壁垒吏不能为官，这都是弊政，都要改革。”

    刘钧有意的放慢了语速。

    “知错不改，保守封闭
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