第五章（1） (1)(10 / 23)

气势汹汹地要下来检查新兵大队的伙食。接电话的支队后勤处副处长如临大敌，亲自跑去把消息通报给了正在开会的支队常委们。支队长徐杨勇很不耐烦的挥了挥手：“不就是个检查？用得着这么紧张吗？通知各新兵中队的司务长把卫生搞一下就行了！”

    支队长这么自信是有道理的，身正不怕影子歪，晾你也挑不出什么毛病。

    可是，事与愿违，第一站到了新兵一中队就出了问题。甄副总队长虽然在总部大机关呆得久，但他抓了近二十年后勤工作，是个不折不扣的专家级人物，对下基层检查工作很有心得。他早知道肯定有人通风报信，所以，压根就不直接去食堂和操作间检查，而是先把司务长找了来问长问短。

    新兵连的司务长都是警校后勤专业出来的，那理论知识都是倒背如流。可他不问这些，问的都是些实际的问题，要得都是准确的数据，问完了他还要自己拿了秤来求证，一点马虎不得。

    司务长就是中队的大管家，要会精打细算，每天的消耗心里必须得有数，不仅有预算，还要掌握理论与实际的消耗数据，并且能对比分析。这每天的实际消耗与季节、气候、饮食习惯、训练强度甚至官兵们的情绪都有关系。所以，别看司务长十个有八个长得一白二胖，整天背着手到处晃悠，也不要参加什么训练，可要当好了，那脑子想的事还真不比支队首长少。

    谢剑锋是个老司务长了，没提干之前就当过新兵中队的司务长，还是炊事班长的时候，就在总队炊事班大比武中立过三等功。后来提了干，一干就是三年多。要不是人太老好，嘴巴不怎么会讲话，早就提了副指。

    甄副总队长生就一副凶相，讲话又有点盛气凌人，可把谢剑锋给吓坏了。第一次面对这么大的领导，算他还有本事能勉强地应付，马马虎虎也能过关。可甄副总队长抓住问题不放，越问越细，谢司务长就招架不住了，脑门子上冷汗淋漓，后来开始就思维短路，大脑一片空白。答非所问还好点，可他竟然窘得除了嘴巴在不停地蠕动，一个正字都吐不出来。

    随行的那些总队机关的干部也被吓坏了，拼命地向谢剑锋挤眉弄眼，可这家伙已经完全被打败了，除了不停的淌汗，人已基本上处于半休克的状态……

    这时候，马啸杨和骆敏们都在靶场上带队训练，根本就不知道后院就快起火了。给谢剑锋解围的是支队长徐杨勇。他是被总队一个干事偷偷给叫过来的。徐杨勇这是第二次见到新上任的副总队，头一次是五天前甄
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