第五卷 第四章 绝境(5 / 6)

 过了两天，罗刚从总工会那里弄来了全县困难职工人员总数。与中医院院长约定时间，商谈开办“困难职工医疗门诊部”具体事项。

    第三天上午，院长在办公室专门等候罗刚到来。

    待罗刚来了坐定以后，听完他的详细汇报。院长想了想，说：“我想将第二门诊部腾出来，改为“困难职工医疗门诊部”，专供你们使用怎们样？”

    罗刚一听，心里十分高兴。连忙说：“谢谢院长的关心和支持。”

    院长笑了笑说：“我看这样，具体事情你去找医务科商量一下。医护人员和相关医疗器具设备的配备，就请他们落实。我这就把医务科长叫来，向他交待一下有关工作。”

    罗刚应声道：“好的。”

    医疗科长与罗刚商量后，根据摸底的情况，相应配备了医护人员和有关医疗器具及必要设备。“困难职工医疗门诊部”配备八名医护人员，两间医护人员办公室。一间药房和一间

    收费处。一间注射室和一间病情观察室以及一间b超室，剩下四间均作为病房。规模虽然不算很大，但也是有模有样。

    罗刚聘请腾里格抓行政兼管后勤工作。

    腾里格很乐意接受这项工作，抓行政和后勤他是有经验的。

    过了两天，腾里格叫人定做了一块“困难职工医疗门诊部”招牌挂在大门口。

    在一个风和日丽的上午，“困难职工医疗门诊部”开业了。许多企业老总，社区居委会和相关部门单位负责人纷纷前来祝贺。

    罗刚和腾里格站在大门口一一笑脸相迎。

    为了方便困难职工就医，罗刚根据实际情况，给摸底对象发放“困难职工医疗卡”。并在卡中印上持卡人头像和相关信息资料。凡是来看病治疗的，只要手续齐全，按病情给与一定比例的优惠打折。这一规定，病人在其他医院是不能享受的。所以，开业不久就得到病人和社会广泛好评。

    罗刚的“困难职工医疗门诊部”开业以后，为不断扩大业务。他自己主动去企业联系，在企业老总的协助下，组织安排部分企业困难职工。分期分批来门诊部诊断治疗，很受企业老总和困难职工欢迎支持。

    南风矿业责任有限公司有一百多名工人，其中困难职工占百分之三十。而且，大多数困难工人身体较差。罗刚了解到这一情况后，主动与公司老总联系。两次组织困难工人，统一安排到“困难职工医疗门诊部”检查
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