第四章 大胆的想法(1 / 3)

    “托马斯，我准备在上海建一座工厂，制药工厂！”

    话题一转，约翰心潮澎湃的接着说道：“这些年我已经让他们培养了不少工人，足以负担一个小型药厂的运行。所以有一艘船里面装的就是工厂的机器设备，还有随行的技术人员……”

    “呃……”

    听了约翰的话之后，托马斯顿时无语了。

    他知道自己老板对那个东方古国很有感情，但是在那里建一座制药工厂？天啊，难道约翰就不知道生产这些药物需要多高的技术水平？直到现在，欧洲的各大制药公司依然在拼命的追赶者亨特拉尔制药公司，哪怕专利过期他们已经可以随便仿制，但是产品的质量和成本上却始终无法匹敌，难道那个落后的国度能强的过欧洲去不成？

    不过想想约翰的固执，托马斯也只能是苦笑着点点头道：“好吧，建药厂什么的……只要你开心就好了……”

    ……

    1910年9月，奥斯勒与埃尔利希离开了纽约。

    从当年在柏林留学时遇到托马斯开始，到后来1887年亨特拉尔综合医院落成，并且约翰开始筹建医学院，再到如今奥斯勒和埃尔利希的离开，将近三十年就这么过去了。老一辈的创业者或者退休，或者离开，或者像托马斯那样还在坚守，但是无论如何，自然的新陈代谢是不可阻挡的。

    以哈维·库欣为代表，亨特拉尔医疗体系的新人们走上了历史舞台。

    从开始一直到现在，亨特拉尔医学院走的都是精英路线。1891年，亨特拉尔医学院招生10人，最终入学9人；1910年，亨特拉尔医学院招生160人，最终入学160人。在未来非常长的一段时间内，160人都将是亨特拉尔医学院的最高招生人数。因为按照他们的教学计划，每一名学生到毕业时都将耗费庞大的人力、物力和财力，保证他们培养出来的都是医学界真正的精英！

    培养一名合格的医师，从来都不是容易的事情。

    比如说在最初的两年，他们将会受到严格的实验室培训，用人类的尸体来了解人类的身体构造，用兔子、老鼠和狗等来了解各种生理的和病理的变化，来了解药物的作用机制；而到了后面两年，他们又要到医院去了解书写病历，了解各种疾病的症状，了解各种检查和治疗方式的发展……

    尸体、实验动物、临床药物等等，都需要用金钱来支持！

    所以一百年后的美国医
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