第12章(2 / 4)

票一样的“简希，以后你就会知道，其实我是个挺有趣的人”，才更叫简希捉摸不透。

    她才不想承认她好像仿佛也许从这句假设性的话里听出了那么一丢丢的弦外之音呢。

    简希觉得虽然她偶尔是有那么一点自恋，但也没自恋到觉得世上人人都对她有好感的地步。可也不知道怎么了，碰上方景洲以后自恋的情绪仿佛越来越严重了，这样的情形似乎有点糟糕。

    想到这儿，简希沉沉地叹了一口气。

    本来拿着笔记本对着她汇报工作的助理小周听到她的叹气，还以为自己的数据哪里出了问题，顿时噎了一下，神色紧张地盯着她不说话了。简希听见她噤了声，这才抬起头来看了她一眼，“占公司总支出的5.6%，然后呢，怎么不说了？”

    完全不知道她刚刚是在一心两用、还以为自己出错了的小周立刻忙不迭地低下了头继续汇报了。

    听完了上一周的工作进程，简希又按着小周的汇报调整了一下任务给她和团队里的其他几个人分发下去，就夹着笔记本出了会议室，脑子里过了一遍刚刚一心二用听来的内容，还没走到自己的办公室，就被过道边上的一位同事叫住了。

    “丹尼斯刚刚过来找你了，说叫你过去一下。”

    这个“丹尼斯”其实是个中国人，姓杨，是科威市场部的总监，五十岁左右，看起来和蔼可亲、平易近人，但笑容总是过分油腻，叫人觉得不舒服。简希和他交过几次峰，对他谈不上厌恶，但绝对也称不上有几分好感。这次来找她估计和周末市场部那几个人搞事情有关系，简希“嗯”了一声，回办公室放下了笔记本，简单地收拾了一下东西就转身去他办公室找他了。

    对方果不其然是马后炮，本来想搞个大新闻没想到放了个哑炮，为了安抚简希不把事情闹大只好给她一个甜枣哄着她，客客气气解释了一下昨天的事情“不过是个乌龙”后，见简希态度不咸不淡，也不知道为什么就突然扯到了人文关怀上：“你来科威也有一段时间了，觉得科威怎么样，还适应吗？”

    “科威也是业内响当当的名企，当然不同凡响，至于适不适应，只要开展工作的时候少一些‘乌龙’事，相信我能适应得更好一些。”简希坐在沙发上看着他不着痕迹地关掉了百叶窗，默默抬起一只手放进了小西服上衣的口袋里。

    对方当然听出了她的讽刺之意，但并没有把注意力放在这个上面，在简希旁边坐下来，抬手倒了一杯茶，“听说你
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