第142章(2 / 4)

不完家里的活计。毕竟家家户户那么多地呢，你请人帮忙都请不到。

    但是很多专业的建筑公司要做就得做完一个工程，中途不能走，走了你就拿不到钱。

    这也是明珠集团和其他公司不一样的地方。明珠集团很少临时找工人，宋玉安开的工资比其他工头高，从来不拖欠。在明珠集团干久了的，从来不会跳槽。

    每个员工进公司之前都会询问清楚是否要放农忙假，要和不要，签的合同是不一样的，是的，在明珠集团，建筑工人也是要签合同的，完全不是别的工地那种想来就来，想走就走的模式。

    这样公司可以知道在农忙的那两个月，有多少人是要回家的，然后接工程人手够不够，也完全能计算出来。

    但不管是签哪一种合同的员工，在平时都必须有责任心，做事不能马虎，更不能无缘无故的请假缺勤。

    事假和缺勤都有明确的次数规定，一旦超标了就会被辞退。

    建筑工是这样，工厂女工也是这样。综上所述，明珠集团每年都会有不少员工被开除。

    但明珠集团的福利好是全国出名的，就连实习期的工资，也快赶上其它单位的正式工了。工厂里的女工怀孕了只要不是超生的，产假哺乳假比国家规定的还要长出三个月。而且回归以后，位置不变。

    所以明珠集团每天开除的人多，但是来应聘的人更多。

    宋玉安把大致情况跟叶维国说了一遍。

    “这次秦飞的事情出来以后，我就叫人关注了退伍老兵和烈士家属的生活，发现像秦嫂子那样的情况绝对不是个例。

    更心寒的是有一些战场上受伤退下来的老兵，因为身体的原因，找不到工作，居然连养家糊口都成了问题。

    所以想问问你，能不能帮一帮这层人，至于你说的责任诚信纪律问题，那你完全不用操心。军人以服从命令为天职，哪怕他们退役了，但这都是刻进他们骨子里的。再没有哪一个职业的人比他们更能遵守规章制度了。

    至于那些军属，只是给她们提供一个机会，比如秦嫂子，秦飞是农村人，他们住的房子是老人分给的。这次秦飞没了，家里又因为抚恤金闹翻了，所以老人把她和孩子赶出去，娘家那边也嫌弃她，不愿意收留她。

    天大地大的，竟然连个容身的地方都没有。如果她去了夏市，你那边有员工宿舍，孩子也到了上学的年纪，完全可以进寄宿学校，等她挣了钱也
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