第二百三十三章(5 / 6)

知道，勒氏是个大公司，走后门也只是暂时的，要想长稳有立足之地还得凭真本事，我说这个你明白吗？”

    “李燕，你放心，我不是那不能吃苦的人，只要我能进去，肯定好好实习，拿出成绩来不让你跟着丢人。”

    “嗯，这个我信。”李燕点头道。罗茜有时候二归二，可是却绝对不是那种娇小姐，农村出来的孩子，在能吃苦这方面还是比较有优越性的。

    “我要是去勒氏，那燕子你呢，你不去吗？”

    自已有了着落还想着她，还算是有良心，李燕满意的轻笑道：“放心吧，我已经找好了地方，过两天就去报道。”店里的生意都很稳定，有陈秀秀她们两个领班管着，也不需要她怎么操心，该是找工方上班儿混资历的时候了。

    “咦，你什么时候找的地方，我怎么都不知道？谁家啊，公司大不大？”

    “哦，是家小建筑公司，前两天正好知道他们那里招人，就过去面试了下，没想到就成了。”李燕当然不可能实话实说了，越是小公司招实习生的可能性越小。回为往往把人培养好了就都跳槽走人了，毕竟小公司没有大公司待遇来得好，这种替别人做嫁衣的事情谁愿意去干？

    李燕之所以选择了这家叫吉安的建筑公司，那是因为她上辈子在这里工作一段时间，知道这家公司虽小，可是老板兼经理却是个心软又特性的老头儿，最是喜欢以恩人姿态对些刚出校门的学生施以恩惠，以突显自己的当伯乐的嗜好。

    当然，这并非对任何人都适用，他只对有眼缘儿又肯吃苦，尤其是农村穷困家庭出来的孩子更乐于照顾。他觉得这些人更懂得报恩，也更容易出人才。这样的帮助其实也带有私心，小公司待遇各方面条件相比较起来都要差上一些，不好招到经验丰富的老手，也就只有从新人上身挖掘潜能。要是碰着个知恩图报的，不就留在了公司吗？

    事实证明，他的这套理论并不好用，那些个所谓被培养出来的人才，在适当的条件下都转跳到别的公司，真正留下来的实在是少之又少。而老头儿还是乐此不疲，依旧故我的如此行事。

    这次吉安公司在报纸上确实打了招聘广告，不过并没有招实习生，而是其他工种职位。

    李燕正是因为多了曾经的记忆，所以在应聘那天也去公司面试了，当着老头儿和办公室主任的面儿，相当低调的介绍了下自己，着重强调了下她是个村儿里人，家中姊们仨个，她排行老大，父母都没有正式工作等等
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