第二百三十四章(1 / 6)

    女孩子在男人扎堆儿的地方总难免会出现这样或者那样的尴尬，单就带颜然的笑话，也能被弄个大红脸。常期阳气过盛的地方，总会有人找些这样的话题来聊，哪怕只是过过嘴瘾也好。

    项目部里加起来有六七个成员，加上李燕也仅有唯三个女性。其中一位四十多岁主负档案，是项目经理的那口子。另一位是二十六七，管理档案的副手，新结婚不满一年的小媳妇。

    作为唯一的一个未婚女青年，可想而知被围观调笑的次数那是多不胜数。好在事先就打好了溜虚，从项目经理夫人处入手，送了两盒蛤蟆油，夫妻俩对她那是多方关照。那些个玩笑话只是点到而止，不会开的太过火。

    再加上上辈子有跟这些群体打交道的经验，脸皮也磨练的厚实了，不会被轻易说的面红耳赤，相当淡定的应付过去。对付他们这些人，你越是表现的害臊，越是会被取笑，倒不如啥表情也不给，让他们自己玩儿去，一来而去觉得没趣也就消停了。

    这些个应对办法，加上时不时的大方出手，天热时掏钱买个冰棍儿雪糕水果啥的请这个那个吃吃，不长时间就攒下了不错的人缘，这让她很好的在工地扎下了根，日常实习也变得相当顺利。

    郭吉安这个老板算是不错了，对待工人不像别家那么狠，除了特别赶工期的时候除外，工作时间一般不会超过十个小时。那时候很多建筑商都会拖欠农民工工资，法律还没有后来那么严格，也没有人会重视到这块儿。老头儿特性归特性，在这方面做的很不错。他倒是也押工资，可到了年底会把工资一次性全部结清，有那工人提前回家的他就让财务按照名单地址全部汇过去，一分钱也不欠。

    正是因为这样，有些工人从公司成立开始就跟着他干，这一跟就是二三十年，有些人年纪跟他差不多大，六十多岁了也不肯走，老头儿对他们都有感情，不忍心开除，就让他们在工地干些零散的小活，依旧那么养着。

    而这么做间接就造成了一种结果，管理上的困难。赏罚没办法分明，工人都不愤斥，干多干少都开一样的工资，这心理难免会觉得不平衡。再加上吉安公司规模小，承揽的工程断断续续，有时候一年都没有一个项目活可干，而各项费用还都得维持支出，经营情况是每况愈下，面临着倒闭的结局。

    上辈子李燕就是在那时候离开的吉安，对于一个没有任何发展前途的公司来说，能坚持到最后的人没有几个。稍稍有点儿野心的人都会选择离开。

   
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