第五百三十五章 万相液(4 / 5)

，现在基本就没人会出现这种状况，要知道，当今世界最热门的一个职业，那就是成为血影组织一员。

    这话当真一点也没有假，随着血影组织自立一国，影响力与地位在地球渐于超然脱俗，现在知道血影组织存在的圈子。

    其实也渐渐流传出去了，并不只是某些势力与某些有关系的人知道，如今，可是许多普通阶层人们也纷纷期望能成为组织的一份子，哪怕是付出辈子的效忠。

    之所以组织明显对外宣告，成为其中一员，将会受到终于控制，但却仍然有抢破头颅加入，其实这也不是没有原因的。

    主要就是血影组织虽然向所有外控成员都施加了“控制脑虫”，嗯，这是外界人对控制兵种血钩虫的一种叫法。

    虽然都是施加了控制脑虫，但血影组织却没做出太多干涉人们私生活与自由，这才是全世界知道门道的人们，恨不得进入组织的原因。

    贡献点的制度出现，如今血影组织彻底舍弃了其它组织的老旧行径。

    作为整个管理王者，李锋根本就没有心思用命令强行去要求所有外控成员分配具体任务工作。

    每一个任务或工作分配，现在基本都在血影组织所建立的内部页发布。

    例如：某某国家、某城市、某地点新建的虫子养殖场，现在急需三十名成员就位管理上任，薪饷为5贡献点一月等等。

    又例如：前往危险的血月世界，一次性工作或驻守三年时间，每月的薪饷为五十贡献点。

    不得不说，想出贡献点与这种新式规模发展组织的凌茜真是太绝了。

    在这种新形式自由发布任务，既没有强制，也没有命令，一切都是自愿接受任务；只要你想要得到贡献点，只要贡献点在成员眼中，拥有充份的诱惑力与价值。

    如今整个组织内部的一切大小俱细事务，根本就是抢破了头颅。

    以上，就是目前血影组织内部发展，三日一小变，十天一大变的充满活力前景。

    当然，以上这些制度模式，其实主要都是针对普通外控成员的，一些自愿效忠加入外控成员兵团的人，可没有这种自由度。

    这些外控军队成员，他们一旦自愿申请加入，那么在退役之前，就只有一个遵守，那就是绝对服从，哪怕内总要求你去送死，你也得去送。

    当然，在这种苛刻的规则，他们每月能够获得的薪饷也绝对是比一般接任务
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