☆、chapter209 虚虚实实(2 / 10)

作了。很努力很勤奋也干劲十足的样子，让唐宁越发佩服夏千语用人的功力。

    简单几句话，便能抓住人的核心需求，从而调动她的工作激情。

    显然她在carlyle基本不用这一招，她们那个环境里的每个人，都是被压力和快节奏推着走的，一不留神就会被淘汰掉，所有人的工作都在拼命。

    所以夏千语当然是为了他。

    “帮我通知项目组20分钟后开会，你一起参加。通知顾凡在中午之前给我京城收购手续的进度表。”唐宁伸手敲了敲安安的桌面，淡淡的交待道。

    “好的。”安安立即拿笔在稿纸上记下了唐宁的安排，边站起来看着唐宁问道：“会议内容是：第一，大家汇报项目资料的进度；第二，在项目进展中大家都遇到什么问题，需要哪些协助与资源。还有别的吗？唐总？”

    “没有了。进步很快，加油。”唐宁伸手拍了拍安安的肩膀，然后大步往自己办公室走去。

    “进步很大？加油？”安安一脸莫明的看着自己老板的背影，小声嘟哝着：“明明人家一直是这样的呀，还没开始进步呢。”

    “反正知道我努力也是好事。”

    安安扬了扬眉梢，低头看着笔记本，迅速的坐了下来，打开电脑邮箱给项目组的人写邮件。

    邮件发出去后，又群发了短信，通知各人收邮件，准备20分钟后的会议内容。

    一气呵成的动作，迅速而高效，放下手机后，安安自己也觉得今天的工作状态是不一样的。

    宁达公司会议室，‘安阁’项目组成员6人按时到会，资料协助部门：财务部、法务部、行政部，也都安排了定向协助人员到会。

    “各位发的工作进度表我看过了。有没有需要单独解释的。”唐宁开会，没有口号式的开场白，一惯的开门见山，直接利落。

    习惯了唐晋旗式的会议，总要寒暄一遍再开会；后来又习惯了肖奕式的会议，总要喊几句业务口号再开会，的‘宁达’老员工，开始的时候对于唐宁的会议方式很不习惯－－明明一个看起来不那么有力量、也不够利落的人，开会的风格却如此犀利干脆。

    刚开始的时候大家觉得他装模作样，故作犀利。多了几次之后，发现大家没注意去听的前15分钟内容，都在安安跟进时被打了板子。

    一次如此、两次如此，第三次的时候，唐宁以不符合职位要求为名，直接
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