☆、第30章(2 / 6)

    “你团队里有个销售叫姜微？”王启明知故问。上头交代了，不许走漏一丝风声，只当是透明的晋升制度。

    “是。”韩叙的口气冷了下去。看来他猜得没错，王启找他的确是关于升职一事，然而对象却不是他，竟然是姜微。出乎意料，却又好像在意料之中，韩叙一时气恼又不敢言。

    “她这一个月已经有几百万的出单了，大家对她的评价也都很不错，不知道你觉得她怎么样？”

    不知道你觉得她怎么样……这个问题问得真有技巧。若是他同样肯定她，那么姜微就理所当然地晋升，若是他与众人口径相反，那么就显出他的嫉妒与不容人之心。况且，单看姜微的业绩，确实是无可挑剔。

    韩叙思考了几秒，镇定地回答：“姜微是很好苗子。”

    好苗子，可以慢慢培养，不急于求成。

    都是在职场上混迹已久的人，王启自然听得出他话里的意思，他敷衍地笑了笑，“既然是好苗子，扶正怎么样？”

    扶正……若说韩叙还抱有一丝侥幸与祈祷，此刻都已完全消散，只余愤怒与不平。

    他工作了六年，从业务员到经理到带领团队，却让一个刚毕业不久的小丫头片子爬到了他头顶上。姜微凭借什么？难道是凭借与陆征的这层不亲厚的亲戚关系？他没想到姜微根本不如表面那么温和无害，居然会在陆征面前告他一状。

    “王总，姜微经验不足，如果要带领团队，恐怕……”

    王启打断了他，“这个你不用担心，所有人都是慢慢上手，没谁一步登天，做得不好可以教。”

    听这口气，不像是与他商量，而是早已下了决定。韩叙没有再作声，也没有问自己的去留。

    “姜微会晋升为营销总监，而你依旧是市场经理。这样的安排，应该比较妥当。”

    妥当？看似他没有被降职，实际上是被姜微压制在底下，没有任何翻身的余地。可是他能有异议吗？远睿集团的晋升制度为六个月一次，只要业绩达标，便可以向上升。他无法反驳，因为他的业绩已经不如姜微。

    ******

    韩叙回到办公室，脸色越发阴沉，眸光都闪着戾气。

    他以为姜微是只软柿子，即使受了委屈，也不至于到陆征面前诉苦，毕竟关系没那么亲近。交往时，他曾经言语中透露让她替他在陆征面前说些好话，都被她婉拒，她声称不希望麻烦陆征。
    本章未完，点击下一页继续阅读