1276 福利，不好给(4 / 4)

，要不然别的股东们就会不开心。”

    “不过作为企业的拥有者来讲，这样的休假规则，还是很受欢迎的。所以，这方面，我也是真的无能为力了。”

    苏珊娜也知道，想要帮公司的女性员工增加更多的生产福利比较难，不过总归是要尝试一下。

    刘赫明说的也是实情，现在是正儿八经的公司，并不是小作坊，怎么规定都是老板一句话的事情。

    就算是别的股东持有的股份再少，人家也是股东啊，你就得考虑一下别人的想法。

    “其实，我还有一个原因，不想在这方面放开口子，那就是工会的存在。”老刘又接着说道。

    “工会，其实就是一个很不讲理的部门。他们有时候为了刷存在感，并不会去考虑企业的利益，只会去关心工人的利益。”

    “也许，这是他们的工作职责，但是有时候他们的索取，是无度的。假若，我真的在这方面放开了口子，也许下一次工会就会有人提议，在这个基础上扩大一些。”

    “那时候就会更加的为难，因为工会的胃口很大，会尽可能多的给工人争取福利。可是咱们现在的福利水准，已经很高了。”

    苏珊娜苦笑着点了点头，其实这个问题，现在就已经有了。工会的代表不会去找老刘直接来谈，但是会跟各个产业的负责人来反映，最后也会汇总到她这里。

    有些要求，就算是在她看来，都有些无理取闹。估摸着这要是放到老板的面前，这个任性的老板，指不定都会做出什么事情呢。