第175章 职场晋级攻略（2）(1 / 8)

    温研在厕所隔间内和陆泽打电话。

    突然门外传来一阵吵闹的声音，陆陆续续进来三个女孩。

    那三个女孩对着镜子开始补妆。

    “你们刚才看见了吗？”

    “什么呀？”

    “赵主管和温主管啊。”那卷发的女孩一边补粉一边说道：“刚才我看两个人偷偷的进了楼梯间，谁知道在干什么不要脸的事情呢。”

    “你小声点啦，万一被人听见怎么办？”短发的女孩说道：“赵主管和咱们老总关系可不一般，听说挂着亲戚呢。”

    “她一个刚毕业的学生，几个月就蹦上了主管的位置，哪个人不知道是因为赵主管的力荐呀，你也太谨慎了。”马尾女孩说道：“看她那张脸就不是个安分的，真以为大家不知道她是怎么上位的，整天装的呀，不知道的还以为是太子妃下凡呢。”

    “诶，你知道吗？杰克上次还听见赵主管和她单独吃饭呢。我就说了，赵女士这么难缠的一个人，软硬不吃，她怎么能搞定，原来是赵主管帮了她。”

    “谁让咱们没人家漂亮风骚呢。”

    “呵呵，你们不知道吧？赵主管家里是有老婆的呀。”卷发女孩说道：“前不久不是有小三被人扒光了扔街上吗？看她什么时候完。”

    几个人聊了一会儿，补完了妆，从卫生间出去了。

    温研从推开厕所隔间的门，心情异常沉重。

    平日里，她以为她和公司的同事相处的挺好的。

    没想到在背后，她们是这么说她的。

    “别想太多，优秀的人永远都会遭人嫉妒，平庸的人才会无人非议，因为没有存在感。”

    陆泽的话让温研从迷茫中走了出来。

    她点点头，“嗯，我知道了。”

    “不过……”陆泽突然说道：“创造一个让你工作舒服的环境也很重要。”

    “我不太懂。”

    “先查一下那三个人的背景，确定没什么背景后，看你自己的想法。”陆泽说道：“如果你不喜欢她们，以工作强度大为由，让人事部招几个实习生培训准备接替她们三人。

    从现在开始，把一些比较难处理的case分到她们的绩效考核中。你们公司是每个月都有一次绩效考核，三次不合格必须降薪或者转岗。”

    “那不是和我以前的主管做的事情一样吗？”温研
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