第40章(3 / 4)

个精通修理机械的，看好这块肉后，就投了大量心血，往这里砸钱，费了不少心思，不仅从国外引进高科技机械，还高薪聘请了一些国内外的专业大学生。

    骄傲的技术人才哪里是那么好打动的，即使是高薪诱惑。然而现在的一些公立单位不仅在走下坡路，且还为了一些评职为了那些乌七八糟的事勾心斗角。

    这些专注的技术宅哪里适应得了这些呢，更何况夏伟业自己后来也花了大力气系统学习，有实践经验也有理论知识，跟这些人交流起来毫不费劲，这才打动了他们。

    带着这些人，他边学边拆，把花了大力气引来的机器拆了又装，装了又拆，实验多次之后，就带着团队研发，弄了些简易版本出来先生产。毕竟他一来没有足够资源生产精细的，二来没时间等着，钱都砸下去，再搞下去该喝西北风了。

    夏伟业搞出来的机器运轴处理核心，适用于制造业的机器，姑且称为初代，一经出来申请了国内外专利之后，立即接受媒体采访。

    利用这股东风，加上政府的支持，把机器销出去，即使刚开始一个厂就要那么一两台试试，然后发现机器的工作效率和精细程度之后，立马加单，口碑口口相传。

    夏伟业的厂名为星光机械，星光机械生产出来的机器，不仅价格上跟那些老式的差不多，性能上甚至稳定优先了数倍，有点成算的商人都知道该怎么选。

    因此虽然品牌成立不久，但是口碑接着领先的技术，吹响全国，尤其是经济特区南边那些经济鹏飞的地方，大大小小都是厂，有点本钱的都换了手上落后的机器，提高工作效率。

    夏伟业把厂子开在村里，现在夏家都不种地了，那些地连着一些买来的，建了厂房。

    村里年轻的又不想背井离乡南下的，都进了机械厂了，老早之前村里人家羡慕的吃供应粮，但进了厂才发现这待遇要好得多。

    厂里包一顿中饭，早饭晚饭回家吃，饶是如此，勤快点的，一个月也能挣个□□十，管事的组长一个月也有百来块了，这工作比啥都好，种田吃供应粮也没这个好。

    正是因为待遇好，哪怕工作不轻松，还有规矩约束，为这有限的工作名额，也有无数人抢破了头，这架势比抢吃公家饭强多了，毕竟吃公家饭的工作得有文化有知识，这个工作不一样，只要吃苦耐劳谁都有机会。

    这乡下人吃惯了苦，哪有什么不好做的。因此距离他们近在迟尺的机会，不仅是他们本村，
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