第20章 一定操死你们(3 / 5)

    只是凡事都有例外。其中有一个三十多岁的男人在发现简墨兴趣点不在购买而在技术上时，并没有疏远起他来，反而很认真地与他探讨改造用具的各种构想和实施的可行性。简墨后来才发现，这个推销员原本就是由技术人员转岗过来的。

    “谢首，如果你以后……咳咳，我是说如果你在造纸师这条路上走的不是很理想的话，就来我们公司工作吧。”王临有些不自然的说，一个造纸师比一个技术员的前途更光明先，但这些时日见识过简墨在魂笔的设计上各种奇思妙想的他还是忍不住说出这句话。

    这么多天的对话后，这个不过十六岁的少年给了他太多的启示和惊喜了。好的想法谁都会提，关键是这些想法如何在技术层面去实施。这段时间少年不经意中透露几个构想在做了几年技术的他眼里具备极高的实践价值，其中一两个甚至只需要经过几次试验后确定几个参数就能够转化为真正可用的新技术。他忍不住将其中一个偷偷地透露给他原来的技术部总监，经过试验后发现果然可行，而融合了这种新技术的产品马上被定为下一季度主打的新品。

    王临自觉这种举动有些理亏，特地向简墨道歉，并许诺补偿他。简墨倒是不以为然，毕竟他没有试验的条件，就算有再好的构思，也只能是空想。不过王临倒是提供给他一个很好思路，于是他转而提出一个条件：这一次就算了，但是他希望能够以后与王临的公司达成合作，以后由他提供设计方案和思路，王临的公司进行试验，如果能够成功转化为新品上市，他要一定比例的分红。

    这种态度算得是很有诚意了，毕竟人家对之前的损失一点都没有提。但王临欣喜地将简墨的想法转达后，公司的老总倒是很快拍板同意了。只不过他们想的更深远一些：要求简墨签订一份合同，在十年内不得将自己的技术创新卖给别人。

    简墨看着这合同觉得有些好笑：十年，自己又不是想挂死在他们这棵树上，他们真当自己是不懂事的小孩吗。要不是想起自己还差儿子一年五十万的零花钱，他才懒得起这份心思。毕竟他的职业规划是造纸师这条路上，又有多少精力会花在这些事情上。

    欧阳看过这份合同后倒是反应比他还大些，愤然把这几张纸拍得啪啪响：“一群贪得无厌痴心妄想的蠢货！阿首，你若相信我，有什么构思只管交给我，我找间实验室让人帮你试验去，试验好了拿去申请专利。到时候谁用你的东西，就狠狠地下手宰——我要让这群家伙后悔今天拿这份看不起人的合同过来。
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