第511章 神油作礼(2 / 6)
底薪加奖金的模式!
而且公司规矩严查得严,地盘大变动快,时不时都有意外情况发生,基本没有什么时间给他们搞外快!
在没事做的情况下,元德公司的中层人员一个月就只有那几千元的工资!
几千元的收入是目前的港岛是不算少,但是做得中层的,手下兄弟这么多,又要熟人朋友要应(装)酬(哔)……如果是没奖金,几千元哪够用,几次大排档就搞定了!
虽然没钱公司那边都有免费的食堂餐跟员工宿舍,饿不到都冻不到。
但堂堂一个中层管理混到吃饭堂免费餐住集体宿舍……渣成这样的大佬,手下还怎么信服啊!
只有抓住机会就努力表现,赚奖金博出位!
起码级别高了之后集体宿舍都可以变单间或者两房一厅小豪宅!
这也是李峰有意定的,否则中层基础福利太好,叫人做事的时候哪还有人拼命。
日子滋润的人,谁会为了点奖金玩命!
当然是手头紧想升职的人,才有冲劲啦!
元德安保的中层基本是靠工资维持生产,奖金维持风光,所以才会这么有冲劲!
其他社团的人就不同了,基层古惑仔虽然平时没钱,做事的时候才有出场费,但是做得小头目之后,只要有想法,赚的钱可比元德安保这边高多了。
高风险,高收益,最多就是一死而已!
怕死还走什么江湖!
当然,升到高层之后,元德安保这边的福利待遇都不是其他社团可以比的!
更重要的是,钱都是合法的收入,不怕警察查的那种!
…………
目前元德安保的公司架构。
保障的就是底层饿不死,中层想风光就要努力做事,高层福利好待遇好,还有大把赚钱机会!
公司做的越大,高层的收入就越高!
公司越是拓展,中低层表现的机会就越多,升职加薪的可能性就越高!
每一个级别的忠诚都有保障!
看起来很美好,但是高层的位置毕竟是有限的!
加上这段时间公司紧张太快,正处于稳定期间,短时间之内拓展的机会都不大。
虽然目前公司还是被不断针对,但是随着人脉的扩大跟地盘的稳固,中低层表现的机会已经开始逐步减少
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