第一百八十五章 决定地点 (8)(19 / 23)

例。但是在实际生活中是不会这么简单的。就穆尔林曼一世所知，这个比例不止是2:8，应该是4:6才对。随着社会的发展，好多人的地位也提升了。真正在底层工作的人其实并没有。比如说过了几年做了主管，虽然升职了但是实际上还是一线人员的地位。再过了几年成为了经理。不少人在职场上面混了几年都拿到了一个经理的名头。然后他们就可以接着经历的名头来指挥新人了。所以，这个世界上的高层远远没有大家想想的那么少。

    如果把高层的定义拉的高一点，也不应该是2:8的结论。真正的高层精英实数凤毛麟角。一万个人里面可以出五个就不错了。

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    如果把高层的定义拉的高一点，也不应该是2:8的结论。真正的高层精英实数凤毛麟角。一万个人里面可以出五个就不错了。

    总之目前应该计算的是会受到重新洗牌影响的人。这一部分人目前而言，数量应该占总人口的四成左右。正因为比例这么高。所以这才是穆尔林曼一世担心的问题。别说四成了，就算是半成都足以让穆尔林曼一世感觉到十分苦恼了。

    这时候又要说起草绿教派的传教士们了。虽说穆尔林曼一世对草绿教派的传教士们没有好感。但是草绿教派对穆尔林曼一世的配合还是让穆尔林曼一世对他们很是看好。在穆尔林曼一世发现这四成人可能成为地球城不稳定因素的时候，草绿教派做了一件让穆尔林曼一世感到很轻松的事情。

    草绿教派抓住了这些因为重新洗牌导致地位大大下降的人们心里的空虚感，对这一部分人发动了“突袭”。他们趁着这部分人失落的时候，给他们发放草绿教派的教义，然后趁机将他们收为教徒。就算他们曾经是再聪明的高层管理人员，他们也是会喜怒哀乐的人类。他们也会有情绪控制理智的时候。这时候，他们就会对草绿教派深信不疑。

    甚至有一些教徒将草绿教派当成了自己的职场，努力的发展自己在草绿教派中的地位。他们的看法被草绿教派很轻易地看破了。

    草绿教派开放了多个阶级，放出了多个不统一为的职位供他们升级。顺便还可以让他们管理一下真正出于生活最底层的那部分无特长人士。

    这些传教士们仅仅是做了这么多。就在短时间里面将可能引起社会动荡的这四成人口缩减到了二成。虽然剩下得人依然很多。但是这已经给穆尔林曼一世提供了不少帮助。

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    草绿
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