第七章 CHAPTER 7 角色转换之后，境界自然不同 (1)(3 / 22)

使股权得到了支持，总不能上诉称自己放弃这一权利吧，就算她想放弃，欧阳佟也不会同意。因此，她大概只好吃一个哑巴亏了。

    判决书拿到之后，欧阳佟、许问昭便和律师王凯旋一起商量下一步。欧阳佟的意见是，对方如果上诉，那是一定要奉陪到底的。当然，现在也出现了一个问题，假如他们不上诉，又不行使股权，怎么办？王凯旋说，这是可能的。一般来说，向法院申请执行的话，显得有点怪怪的。法院可能执行过财产或者债务方面的案件，但强制执行行使股权的案件，恐怕是全国头一宗。同时，王教授也认为，既然法院已经判决了，星期七就应该执行。而博亿也可以认为，此前，我们并不认为他们拥有股权，原因很简单，杨大元已经退出了，当时公司资产是负数。现在，他们既然主动要求，那么，我们就可以此为由，再向法院申请他们履行法律责任。

    许问昭说，那我们是不是可以向他们发一份函，请求他们来担任公司的职务？

    王教授说，这当然可以。他们既然是股东，又愿意承担公司的相关债务，理论上，他们是有权获得公司部分经营权的。比如获得一定数量的董事职位或者经营负责人职位。

    欧阳佟笑着问许问昭，你希望他们担任什么职位？

    许问昭多少有点坏坏地说，现在，博亿公司的经营状况这样糟糕，我想，靠我们两个人，恐怕无力回天。或许星期七不一样，他们是江南省广告业的大哥大呀，说不定他们有办法呢？所以，我希望他们派一个总经理。如果他们把博亿公司经营好了，那不是大团圆结局？

    当着王教授的面，欧阳佟自然不好说明。他很清楚许问昭在想些什么。她已经设了一个陷阱让朱丽依去踩了。她还想再设一个陷阱，让朱丽依和杨大元更深地陷进去。显而易见，假若朱丽依真肯派个总经理，董事长是欧阳佟无疑，财务便由许问昭掌握，总经理也就成了光杆司令。再在签署协议的时候，固定几个属于资圆公司的员工，这是典型的掺沙子法。留几个刺头员工，让总经理无可奈何。反正，欧阳佟不靠这间公司，就让这间公司成为一块鸡肋，吃不下吐不掉。当然，这只不过是一种理想，朱丽依不傻，她不可能看不到这是一个陷阱。

    王教授离开之后，欧阳佟和许问昭又坐下来商量这件事。

    欧阳佟说，这有点像钓鱼，如果没有诱饵，鱼大概不会上钩。

    许问昭认同他的观点，说，我也这样想。如果仅仅是这样，朱丽依恐
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