☆、034 努力奋斗，年薪百万(1 / 3)

    “姗姗来了啊？”看我站在门口，丁宁赶紧从办公室旁站起，“来怎么不给我打电话？进来坐……小周，你先去忙吧！”

    关上办公室的门，丁宁笑着带我到办公室里坐：“姗姗，今天打扮的蛮漂亮的嘛！”

    想起上次和丁宁见面时的打扮，我感觉略微尴尬。而丁宁似乎并没放在心里，他笑着继续问我：“今天来，找我有什么事儿吗？”

    大家是老同学了，我也没必要跟丁宁藏着掖着：“啊，上次吃饭的时候，你不是说我适合你们公司的工作吗？所以……所以我想来试一试。”

    “哈哈，这个？”丁宁倒茶水给我喝，“这个有啥不好意思说的？挣钱嘛，是好事儿。”

    想到丁宁公司的名声，我真的很不好意思。

    而丁宁跟我不同，他似乎很为自己的公司觉得自豪：“我们做销售的，推销商品是其次，最主要的，是我们要学会推销自己……”

    “我最不会的就是推销自己，”我实事求是的表示，“我要是会推销自己，我不早就结婚了？”

    丁宁一愣，他接着哈哈大笑：“姗姗，你还是跟上大学时一样有趣啊！”

    不是我有趣，实在时丁宁公司的理念和理论有问题。我作为一个正常人冷眼旁观看，这完全是传销式的洗脑。

    丁宁公司的“洗脑”很系统，他介绍给我说：“来我们公司上班前，有一个三天的带薪岗前培训。培训的内容你刚才路过会议室都听到了吧？”

    我话说的从善如流：“喊口号？”

    “呵呵，”丁宁笑笑，“不止这些。”

    我明白：“发疯似的喊口号？”

    丁宁被我的理解能力打败了：“呵呵，用专业的语言说，这是宣传企业文化和精神内核。没有企业文化和精神内核，企业是走不长远的。”

    现在发小广告的也开始讲企业文化了？

    虽然我很好奇，但是我很明智的没有问。丁宁给我介绍着公司展览墙上的人物，他满脸的与有荣焉：“这些是我们公司的董事长和总监主管……我们的董事长特别的厉害，当初我们公司就是一般的小中介。规模不打，三五个人。在他一步一步的坚持和努力下，才有我们今天看到的房产帝国。我一直希望，有一天我能成为董事长那样的人。”

    我不想打击丁宁，不过他们董事长的事迹我还是多少了解点的。我说话没走脑，笑着问他：“你们
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