第二百八十二章 大调解(2 / 8)

规模提拔不同，只提升了六十九名上尉和中校以下军官。

    这也符合从下到上，逐步提升的原则。谁也没有意见。

    唯一和第一批提升名单相同地，是这批人员，也全部都是经过长期考核。绝对忠诚。且没有任何背景的职业军人。他们很快根据调令上任。成为了营团级指挥员，并在考核除掉走上级指挥官。集中学习以后，实际取得了指挥权。

    并不是所有人都没有看出其中的花招。

    可是萧强当初在单独和高级军官们交换意见的时候，就表示为了稳定，将从下到上，逐步提拔地意思。

    所以，当第一批提升名单公布的时候，考核处公正的评估，并没有引起任何反弹。

    反而是更高一级地军官看到了向前地机会，积极配合提升地初中级指挥员，熟悉岗位，交接工作。

    山头主义通常都集中在高层，越是高级军官，越是存在山头主义。所谓有人的地方就有江湖，拉帮结派乃是人类为了获得更大利益地共性，毫不稀奇。在非洲基地，主要存在着杨科维奇当初从苏联、东欧拉来的一批前苏联军队人员、郑飞等萧强派来的安保队员中方人员两大势力。

    其中，又各依轻疏远近，分成了一个个的小山头。

    这些山头并不是说要取代萧强的领导权，而且相互交织之下，实际上起到了互相制约的平衡作用。

    因此，当这批军官实际掌握了连级以下的指挥权之后，萧强等于在对方的配合下，轻易瓦解了山头主义在连级以下部队的势力。

    此后，在第二批提拔名单公布以前，考核处便宣布了一批名单，让他们到总部集中学习。

    所有接到通知的人，都欣喜若狂。

    他们认为这是一个信号，是自己即将获得提升的信号。

    每一个接到了考核处通知的校级军官，都呼朋喝友，以他们各自所处的集团聚集在一起，以示庆贺。所有人都喜气洋洋，互相道贺，高兴之极。

    等他们一到了总部，开始集中学习，就被收缴了通讯工具，让他们在封闭的环境下，“安心学习”。

    这时，有些人开始感觉到似乎有些不对。

    但负责管理军官学校勤务的，全部是跟随萧强几十年的卫队成员。在他们体贴的照顾下，别说是向外打电话，就是一张纸片，也送不出去。

    与此同时，第二批任免名单公布。

 
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