第30章(6 / 22)

两个颇为著名的收购案例，终于谈到了MS与海洋保险这项合作对于MS的重要性、董事会由于她过去工作的成就而对她的更大的期许，以及她个人在这次委派加晋升中的待遇等等，面对着这个语气温和，儒雅智慧的董事局主席，许墨只能点头，因为他说得都对，自己请辞的理由，简直像是耍无赖。

    回来后，她就开始忙，从海洋保险的评估、审计、股权方案、合同细节她一一参与，亲力亲为，当时海洋保险的高层看到MS派来了这么年轻美丽的女孩子，不知是什么来路，都有一丝轻松的快感和一点点轻视，但第一回合谈判下来后，海洋保险的高层召开了临时会议，一圈男人对着许墨提出的问题，开了一夜的会，认真分析研究，第二天各自领了分担的任务仔细地准备资料，写分析报告，因为董事长说了：外方要合作的态度是认真的，而且也是不能轻易应付的了的。

    许墨从美国带来的助理是澳大利亚人，有哈佛法学院和商学院的学位，在MS两年的工作经历，因为一直想往中国，所以申请到中国工作，正好许墨需要人，在MS他们没有一起工作过，许墨甚至没有见过大卫。第一次正式见面，许墨惊讶于大卫的高大和英俊：为什么不去当演员？一定可以红！

    大卫双手交握，微微欠身：那样，我们就没有一起工作的机会了！

    许墨立刻就喜欢大卫了，智慧而幽默、不卑不亢、诚恳地表达自己的心意。

    刚刚开始的工作千头万绪，堆积如山的资料、分析报告；一个接一个的会议、谈判，有时一个会议与另一个会议中间只有半小时，还要从此地赶往彼地。

    许墨只有白天开会、谈判，晚上看文件，与大卫讨论分析报告。大卫惊异于许墨的能量、智慧、精深的专业知识、简洁严谨切中要点的谈判技术、她话很少，但只要她一说话，对方即没有了讨价还价的余地，她专业经验丰富、做事认真专注，熟悉中国的国情，对于这样一个时间紧、任务重的大项目，竟是游刃有余。

    MS的工作一直是强度很高的，但是像现在这样的高强度和高标准的要求，大卫还是有点吃不消，但是许墨似乎总是神清气爽地站在他面前，有条不紊地布置、讨论工作，他除了紧紧跟着这个中国女人的步伐，还能怎么样呢？如果他的上司是个男人，他还可以抱怨，而现在，他的上司是个女人，而且还是个美丽的女人，他只能让自己更加的坚韧、更加的强大、更加的出色、更加的男人，站在这个女人的身后，准备好一切，她需要什么
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