第48章(6 / 7)

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    人员调整名单没有，秘书职位没有，销售助理的职位上也没有。

    路鹤宁心跳极快，周身却如坠冰窟，握着手机的手指也抖的厉害。这个通知的确大大超出了他的意外，他内心一边反复念叨的不可能，一边又忍不住为自己刚刚略显轻狂的话感到脸疼。

    很难说这种落差到底是来自于职位本身的份量还是他原本的期望值，路鹤宁自认自己对工作是前所未有的投入，无论是成果到工作态度都无可指摘，假如这次的调整竞聘是公开公正的进行，他很难承认这样的结果。

    偏偏不是，这次的职位调整和所谓的标准，不过是来自于经理当初的那番谈话。而这次经理秘书上那个眼生的名字，路鹤宁不巧见过一面——当初入职时第一次聚会里说过两句话的小姑娘，天真烂漫，专业对口，正好是他们经理的亲戚。那时候周遭同事都在讨论裙带关系，他却是在心里暗暗羡慕，还觉得此事和自己无关。

    路鹤宁压了压火气，又在心里组织了一下措辞，打算打电话到公司问问。这个调整表里的人员名单不齐，包括他在内的三个助理都没被写上去，有可能是忘了，也有可能是要裁员。如果是前阵路鹤宁只能先忍着，等这个月工资结清之后再做打算，毕竟如今他四处用钱，底气不足，即便是不满于现在的安排也不能裸辞，到时候再想其他办法。

    他在心里飞快地给自己做了一个评估——二十多岁，知名院校本科学历，有过本专业相关的工作经验，技术类的工作能够胜任……中间金沙那段时间段，完全可以抹去不提，再就是服装厂的短短几个月，可以写成兼职工作或者体验生活，最近的经验就是现在的公司，小有名气，自己的职位虽然不高但是有实打实的业绩，可以作为重点渲染的一笔。

    这么一算他反倒是多了不少优势，吃得了苦，忍的了气，求职也不一定拘于生物技术或者销售助理这些，管理之外也可以尝试。唯一不足是现在的工作做的时间有点短，将来在简历上不够好看。

    路鹤宁回到房间的时候已经暗暗盘算了差不多，回过味来自己也忍不住慨叹，能力这个东西就像是品味，不完全靠天生，后世的经历和氛围更加重要。起码现在，仅凭他被挖掘出的不多的能力，可选择的道路已经和之前大不相同。

    路鹤宁的心里仍有怨气，脑子却已经冷静了下来。衡量了一下自己被裁员的可能性，打算回到客房再给公司打电话。刚把门踹上，却又有人不识趣赶着点儿的拨了过来。
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