第四章永不妥协(2 / 5)

我们提供上岗人员，这些人员只属于劳务派遣的方式去他们那边上班，薪水由我们代发，也由我们管理。也就是说，员工还是属于我们公司的员工，他们不用了，我们就直接调走，派去其它公司或工厂就业。”

    “也就是说，你们赚取每个员工的工资差价？”

    “不是。我们赚取的是用人单位的服务费，因为这样便于用人单位管理和劳务纠纷，跟员工的工资没有任何关系，他们每个月该多少工资，我们一分不差。”

    “那好，我们换个话题吧。你跟南华工厂的孪总是什么关系？”

    “之前没有任何关系，后来他是我的客户。因为他选择了和我们劳务派遣公司合作。”

    “那在合作的过程中，你和他有没有私下进行过什么交易？”

    “没有。一直都是公对公。”

    “你好好想想，他有没有私下给过你好处费？”

    “没有。”

    “那他当时在招秘书的时候，有没有跟你说过什么题外话？”

    “应该没有吧……不对，应该不算题外话。他当时就是跟我说，给他找个会电脑的女孩就可以了，没有提出什么要求。”

    “你说的都是事实？”

    “绝对属实。”

    “那好，那你就在这份口供上签字吧。”

    当我签完字后，我忙向那位警官问了句：“究竟发生了什么事情？”

    “南华工厂的孪总在办公室对叶紫进行了强迫手段。”

    “什么？！”我顿时就急了，“就…就这事你们还审问我？！我觉得你们应该首先告诉我，然后我们公司再向法院对他个畜生诉讼！这事是他要受法律制裁的！是他要还我们天宇员工一个清白的！难道你们不明白吗？！你们这是什么办案逻辑？！”

    忽见我火了，他们几位警官傻眼了，其中一个忙解释道：“曾异先生，你先别急。关于孪总已经被我暂时拘留了。我们办案自然有我们办案的逻辑问题。”

    “什么逻辑呀？叶紫现在应该在医院才对，怎么会在这儿呢？！这种事情，她的身体一定受到了重创！”

    不料，其中一位警官也急了：“曾异先生，请冷静！我们有我们不是白痴！再说，孪总也只是未遂而已，叶紫身体上没有受到伤害，目前只是精神上的伤害。”

    听了他这么的说，我也就冷气了。

   
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