第32章(3 / 5)

    周末，苏南把这段时间以来面试遇到的种种情况都跟陈知遇说了，虚心地请他帮忙分析情况。

    “p司管培生的终面没过，你问过原因吗？”

    陈知遇瞥一眼苏南，见她目光闪烁，心下了然，“你要想后续面试成功，就别在这种事儿上在乎面子。发一封邮件过去，问问原因。如果对方愿意回复，你以后就能对症下药。”说着，将电脑屏幕一转。

    苏南愣着。

    “现在就发。”

    她在撰写英语邮件的时候，陈知遇抽空瞄了两眼，还行，虽然不怎么地道，但没什么语法错误。

    苏南写完，看一眼陈知遇，“这样行吗？”

    陈知遇接过笔记本，替她改了一两句，点击发送。

    然后，翻出一份mbti测试题（迈尔斯布里格斯类型指标测试题）：“做一做这个。”

    “93道……”苏南看一眼陈知遇，“有用吗？”

    “你先做。”

    数分钟后，结果出来了。

    陈知遇拿过来看，“istj（内向、实感、思维、判断），挺准的。”

    苏南凑过去看测试报告的描述，“工作缜密，讲求实际，传统，谨小慎微，一旦做出决定，很难动摇和沮丧……冷静的外表下，有强烈却很少表露的反应。”

    陈知遇一拍她脑袋，“你学会计比你学新闻传播合适多了。”

    “我数学差啊……”苏南摸着触控板往下滑，看了看后面的职业推荐，“保险精算师、税务经纪人……”顿时沮丧，把电脑一推，脑袋埋进手臂，“陈老师，我不找工作了，你养我吧！”

    陈知遇笑一声，“你说的？”

    苏南急忙摆头，“不不不……我瞎说的。”哀嚎一声，又打起精神来继续看分析报告。

    “叮”的一声，右下角弹出一封邮件。

    苏南惊讶，“p司周末都不放假？”

    立即点开了邮件。

    陈知遇观察她的表情，“怎么回复的？”

    “说我…………”苏南飞快浏览，捕捉关键词，“……unambitious……”

    “勤勉，缺乏野心。”陈知遇把电脑一合，“这评价很客观。”

    他拿过一张空白的a4纸，把她求职过岗位一一写下来，提炼每个职业需要的性格特质，最后帮她总结
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