第153章 陪跑兄弟(1 / 4)

    詹姆斯-高曼德能够想到的事情，稍微“懂事”点儿的人肯定也能够想到。

    并不是每个导演都像马丁-斯科塞斯、肯-洛奇和克林特-伊斯特伍德这样惯用自己的班底，詹姆斯-高曼德这样的导演领导的团队更像是游离于制作方、出品方和演员三者之间的独立部分,所以当初瑞茜-威瑟斯彭的团队要商量着改合约改剧本改分量的时候,高曼德可以一脸任性地拒绝——他本身和瑞茜-威瑟斯彭是没有利益牵扯的。

    更别提如今咖位不比瑞茜-威瑟斯彭小的文森特,弗兰克那边的经纪公司一旦试压，詹姆斯-曼高德夹在三者之间更加举步难行。

    并不是演员之间性别不同就不会产生利益纠纷。

    剧组里女演员多的话容易动不动就扯头花,男演员多了也同样是私下底暗争不断,甚至还有一些“王不见王”、“王不见后”的奇奇怪怪的规矩。明面上大咖合作是十分激动人心、能够给票房成绩起到一个非常大的作用，但事实上，很多巨星并不乐意被同剧组同咖位的合作演员压下一头。

    这也是“独角戏”和“大主角戏”更加受到青睐的原因——虽然这样的电影想要脱颖而出对于主演来说是非常困难且充满挑战的一件事情，但是无疑也是对他们的演艺事业最有推动力的一个方式。并不是每个观众都会像评奖评委一样去关注同一部电影里面主角之间的演技对比，观众们绝大多数都只是用最直白最直观的方式来接收来自电影的信息反馈。

    谁拍的好、谁出场多,关注自然也就多。至于那些出场不过两分钟却十分惊艳的角色，很少有人去注意。

    小咖、刚刚进圈子的演员或许不会在意这些,但是也只是他们看不懂浮在平静表象之下的暗涌。有的大咖心怀宽广的,他并不会去介意私下底这些乱七八糟的事情，但凡是没有触及底线，大家依然能够和和气气地待在一起剧组里面共事。

    但是有些事情,是涉及到原则和职业底限问题的,谁都不会愿意退让——文森特就充分地让《一往无前》整个剧组都再一次明白了这个道理。

    不发声不代表能够轻易被挑拨底限，不作为不代表其他人就能够随便抢占原本属于他的“东西”。

    人家隔壁剧组《撞车》，不管你多大的咖位、拿着多少万美元的片酬，两三分钟的戏份也没得说兢兢业业地配合拍完。偏偏到了《一往无前》，就出这么多毛病？

    《一往无前》剧组私底下撕逼的事情终于
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