第 16 部分(3 / 7)

    一句话似有千斤重，一句“我相信你”，其实谁也不知道，并不止是表面上的相信而已。在阮家上下十几双眼睛前，带着笃定的神情，他说：“先实习，酒店里会有前辈教你，恩静，我相信你。”

    她还能说什么呢？

    恩静接的是初云的班，做的自然是初云从前的工作，比如员工的工资核算，比如“阮氏”的一部分成本支出。

    在企业内如此，在家中，妈咪见她连“阮氏”的帐都敢做了，便放开了手：“好了，以后这家里的出入帐也让你全权负责吧，妈咪就不再操这个心了。”

    一时间，里里外外的财务都落到了她这个“阮太太”的手上，于是自这个春末起，窸窸窣窣的声音便从阮家大门外漫延至大门之内——

    “我们先生现在对太太可好了，家里什么事都让太太决定！”

    “何止是家里？连酒店的事也让她插手呢！”

    你看，俗世人眼中的好，就是这样了：他给你权力，他认你的地位，他手下的人全都要听你的话，以此，阮太太坐实了“阮太太”的位置。

    至于那些细微的旁枝错节，比如爱，比如男人对一个“女人”而不是对一个“结发妻”的温柔，谁又在乎呢？

    阮东廷给恩静安排的前辈姓杨，是财务部的主管，当初阮初云留英回来，到“阮氏”实习时，就是他带起来的。

    谨慎如恩静，硬是跟在杨老身边学了两三个月，才敢独自接手“阮氏”的一部分帐目。

    可谁会料得到，已经这样小心了，她所做的帐最后还是出问题了。

    这天在“阮氏”里，有员工说恩静将他的工资算错了，比起之前二小姐给的足足少了五百块。

    这是恩静正式接手阮氏帐目的第一个月，她将那帐目重新核算了一遍：没错呀，底薪绩效加班费满勤奖，于是又将那员工唤进来，当着面算了一遍。可那员工还不满意，坚持说她的算法与初云相差太大。

    原本恩静以为这不过是一件小事，谁知这员工当天就忿忿不平，第二天，竟有三个同样忿忿不同、同样声称“被少算了五百块工资”的员工和他一起来到财务室，一致要求恩静重新核查工资。

    因为人多，她又仔仔细细地将四人的工资核算了一遍。可是——没错呀！连分连毫都算出来，完全没错！

    可当天下午，那几名员工便一同坐到了财务部门口，将财务部的大门堵死。

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