第二百二十一章 女生汇报(4 / 5)

后，各方面支出成倍增加，除了面临的财务风险，各方的关注自然多了起来，因此从现在就开始引入正规的财务理念是必要的，而且阮东生的公司性质很特殊，因此说不定以后还会有财务公开的时候，完全没有必要另作一套账本。

    阮东生对此也十分赞同，这个话题很快就定调了。

    陈阿姨的工作更专业一些，主管财务和税务对接，还要负责各个基地的账本建立和定期检查，毕竟这里大部分人都不是财务专业，陈阿姨只是说会尽力配合阮东生的设想，帮阮东生把那套财务体系建立起来，具体如何实施，没有展开细谈，也没有必要。

    陈燕燕点了点头，财务是公司的核心，一切运作的动力源头，她也没有过多展开，接着就轮到老板娘了。

    老板娘的部门，工作侧重为店面效率提升以及抱怨处理，根据财务提供的数据，效率高的店面要继续挖掘潜力，效率低的店面，就是负责找原因，然后针对性的提出提升方案，对于客户反馈的抱怨要负责调查反馈，因此老板娘提出她的部门还需要充实一部分有经验的店长作为管理，这是阮东生早就和老板娘沟通好的，陈燕燕没有多说，只是点了点头，就通过了。

    阮玲燕的工作很全面，涉及到了人员招聘，业务开发，店面管理，还有财务，近期的侧重点是配合总经理开发第二梯队市场，接管学校以及工厂食堂，阮东生听着妹妹侃侃而谈，心里很是满足，妹妹也成长了，虽然还有一些生涩，但是已经开始有了一丝气度，可以看出，她在说话的时候，那些小姑娘看她的眼神都很敬佩。

    陈燕燕这才满意的点头，怎么说也是小姑子，玲燕应该是公司里成长最快的几个人之一，目前竟然担负起了这么多繁重的工作，这不是一个普通女生能承担的，她还记得几个人一起到街上发传单时，她还很胆怯的不敢和人打招呼。

    陈燕燕仍然鼓励了一番，作为一个即将拥有几十亿资产大公司的副总，虽然有各部门的人帮忙，但还是要尽快全面的成长起来。

    阮东生也跟阮玲燕说过几次，阮玲燕倒是一点意见也没有，虚心的接受了陈燕燕这个嫂子的意见，这些天接触到不同的知识后，她充分意识自己对管理体系认识的匮乏了，除了正规的财务，所幸哥哥设计的这套系统和大部分企业管理不同，她也算是第一个深入接触的人，这才能适应过来。

    阮玲燕说完后，陈燕燕把开始说自己的工作，都是一些大方向的决策，大学、医院、教育厅市场开拓
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