第 17 部分(3 / 6)

不得从事IT行业的工作。IT这一行的发展本就是日新月异，5年以后，她也不可能再从事那一行了，所以就改了行。

    甄陌了解地点了点头，对她立即有了好感。一般大公司都会在中高层管理人员的劳动合同中附加禁制条款，但真正能执行的人却不多。中国那么大，不能在北方干那一行，可以在南方干，不在这家做，可以在那家做，多半原公司都发现不了。但守信用、重承诺却是甄陌最看重的品质，也是大多数老板喜欢的素质。

    魏苡来了后，第一件事就是办理开业所需的各种证照。他们卖的东西不杂，所需的证照并不多，无非是营业执照、税务登记证、公共场所卫生许可证、定价许可证等等。

    公司给每个高层管理人员都配了车，魏苡开了一辆小小的城市宝贝，每天东奔西跑，却有条有理，遇事必给甄陌打电话请示汇报，绝不擅专。

    甄陌对她的办事能力很放心，便集中精力处理招聘、建立营业员管理制度、与进场的商家联络、策划开业典礼和营销宣传策略等事宜。

    甄陌在这里的月薪是8000块，年终还有红利，视经营状况而定，然后才是股东分红。本来薛明阳对他说给他10%的股份，他也没放在心上，先说了给股份最后却不兑现的老板到处都是，他也就是听听罢了。谁知魏苡跑去工商局拿回登记表后，竟真的跟他要身份证、私章，后来又找他在一系列全体股东必须签字的文件上签名，看来竟真的是要给他股份，而且会在工商局正式登记注册，在法律上予以确认。

    这是甄陌没料到的。以往老板给员工干股，都不敢注册，倒不是怕不想兑现时不能抵赖，而是怕遇到泼皮无赖的员工，一经注册后就要退股，那按照法律，就必须把他“出资的部分”退还给他。至尊名流广场有限公司的注册资金是500万元，“出资形式”一栏填的是“现金”，薛明阳用甄陌的名字在银行存了50万元，然后由银行出具了资信证明，用于工商登记。若甄陌也玩这一手，要求退股的话，薛明阳还真的必须真金白银地给他50万。

    甄陌想着，唇边露出了一丝笑容。

    名流广场不似金辰广场，非常正规，有点像英国的贵族风格。各品牌招聘来的营业员都是大学生，至少可以流利地使用一门以上的外语，外表都很出众，却不是一味的漂亮，而是气质风度非常好，无论男女，言谈举止都优雅大方，态度温文可亲，都穿着清一色的白衬衫、藏青色马甲和西裤，系着正宗的名牌领带，冬季则
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