第3章 岗前培训(4 / 6)

中馈，他们在份利上尚未有人为难，但是仆人们的懈怠却是无可不免的。

    宫里的人都有看碟下菜的本事，沈静姝本身就是个温软善良的性格，对下人从来不多都说半句话。

    这种主子本来应该是所有奴仆最喜欢的主子，不过放在皇宫这种地方就显然不合适了。

    老板不给力，员工难免想跳槽。

    想要地下的人献上忠心，对你不离不弃，你也得有这个资本有这个潜力，有能让他们效忠的原因。

    不过这倒是个换人的好机会，韩少军挑人的眼界也可以说是相当的高，不聪明的，自作聪明的，眼高手低的，别有用心的，没什么能力的。全部被他不着痕迹的圆润了。

    而那些离开的人，也都自己认定一个概念，这个主子没前途了，跟着她反而有祸，于是自愿离开。

    少了人自然得补，不是从下面提拔，就是问内侍省要。

    内侍省也不奇怪。

    一般换人比较勤快的，无非是新进宫的以及最近有大起伏的妃嫔。

    这凝香堂的沈婉仪可以说是两个都占了了。只要在规矩范围内，换就换呗。

    不过对于不是现在当红的宠妃对方也是耐心有限的，掐着对方的底线，韩少军宣布，人手够了。

    如今凝香堂，除了冬雪和晴儿这两个一等宫女。

    还有两个小太监，以及小雨。

    洒扫的粗使奴仆是分区域公用的，不算名单。

    一个六品婉仪，才五个人伺候，这在规制来说是少的。不过兵贵精不贵多。

    两个小太监，一个机灵懂事消息灵通，一个勤劳敦厚力气非常。

    而小雨则是意外的收获了。

    她是一个宫内有名教引姑姑的干女儿。那位姑姑听说韩少军这边最近换人较多，打听过这位小主的品性后，就让自己干女儿去试试水。然后被正缺礼仪指导的韩少军给留下了。

    那位姑姑估计也就是把她这里当岗前培训了，没指望干女儿能在她这里干久。不过显然，她们相处的很愉快。

    三个月，忙碌的三个月，他要养身体，要锻炼魔法，要恶补礼仪，要收拾手下，真的是忙碌非凡。

    不过这三个月也是极限了，再龟缩下去，事情就会朝着不怎么和平的方向发展了。

    三个月皇帝不曾想起她，没有任何赏赐、询问、路过。足够
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