第59章 展(2 / 4)

的稳，每个店的选址，装修风格，销售人员素质的培训，必须要跟的上，绝对不能出现参差不齐的现象，明白吗？”

    “是，经理放心。我一定记得。”骆文石正了下脸色，对着胡菲慎重的保证道。他一个刚出校门没多长时间的年轻人，能被这样的委以重任，这让骆文石对胡菲这个总经理，那是相当的感恩戴德，所以对方说的每一句话，骆文石都能驻进心里面去。

    销售部说完了，下一个就轮到了生产部。

    这个部门的主管，叫做陈光奇，五十多岁的年纪，他是厂子里的老人，换句话说人家在宝龙服装厂还叫做安屏第一服装长的时候就已经在这工作了，这个人，胡菲心里其实是不大喜欢的，而原因就是……“我说经理啊，咱们厂的工人已经连续一个月加班加点了，这就是铁打的人也受不了啊！”陈光奇皱着脸庞，长吁短叹地说道：“现在厂里的任务这么重，校验那边又卡的那么严格，经理啊，工人们实在是吃不消啊！”现在的宝龙服装厂里，人员组成基本分为两个部分，一部分是以陈光奇为首的一应原服装厂的老人，这些人的手里或多或少的有一点厂子的股份权，另一部分则是胡菲【上台】后亲自招揽过来的人员，这些人多半做的都是行政管理之类的工作。陈光奇他们这些老人，虽不至于敢在明面上跟胡菲对着干，但多多少少都有点倚老卖老的架势，对于胡菲这个厂长兼经理，远远不如骆文石这样的尊重。

    胡菲看了一眼坐在那里长吁短叹的老男人，心里面呵呵笑了一下，因为她知道，事实并没有对方说的那样严重。

    一朵理解的微笑在唇角边淡淡的散开，胡菲貌似真诚地对着陈光奇说道：“我知道，最近一段时间工人们的工作量的确很大，大家加班加点的都很辛苦，人事部那边已经在招人了，只不过想要顺利上手，可能还需要一段时间，希望工人们能够在坚持一下。”

    陈光奇闻言立刻说道：“依我说，经理你就是多此一举，哪里还需要上外面去招人，咱们厂原先走的那些厂友们有好些可是想要回来的，那些人都是成手呢，只要招回来，大家一定尽心尽力为厂子工作！”

    “陈主管此言差矣，我身为厂里的人事部门主管，实在不能认同。”胡菲的秘书，也是主管人事工作的潘丹丹一推鼻梁上的眼镜言辞犀利地说道：“自从服装厂收购重组了以后，从上到下都实行了一套新的章程，其中关于人事的招聘和考核也有一套流程要走即便是身为经理的胡总，也不能擅自决定录用哪个人员，陈主管
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