第496章 火了，彻底火了(3 / 4)

一个俗语来形容——“一步一个台阶”！

    但对手的虚假繁荣很快过去，家长们见到孩子对音乐产生了厌恶的情绪，也渐渐感到问题有些不对劲，孩子不玩乐器，但很快又在别的方面沉迷了，诸如游戏，足球，篮球……

    而早恋的势头，也没有能够挡住。男生女生之间的交往，变得越来越“简单粗暴”，一束野花，一张卡片，就能登堂入室了，倒是没有几个人送乐器来定情了。因为他们觉得这些老掉牙的乐器，档次太低，送不出手了……

    家长们渐渐达成一个共识：孩子玩什么都可能导致沉迷，与其沉迷于网络游戏，倒还不如沉迷在音乐的世界里呢，好歹也是在追求艺术……

    于是，调琴的销量，在下半月，渐渐地又有回暖。

    到了月底，随着“专家速成手册”的大火，韩秋再次在短时间里积聚了大量的人气，调琴的销量，迅速地步步攀升，隐隐到达了以前最巅峰时的状态。

    “嗯，不错，大家这个月辛苦了，到时候多发点奖金。”韩秋看着报表上的一串串令人兴奋的数字，满意地点了点头。

    “其实，跟着韩总干，最主要的是心里开心，感到有奔头，钱倒不是那么重要。”助理显然也很会说话，但不可否认的是，他的这些语言，虽然是场面话，但其中多多少少，也代表了一点内心中的真实想法。

    而这样的想法，在公司的员工中，并不只存在一个两个人的心中。

    一个公司的发展，其实并不在乎某一位或者某几位员工的天才和勤奋，真正有所作为的公司，最重要的，是一种将所有人团结在一起的气场，用俗话说，可以称为“凝聚力”。

    很显然，韩秋的这个公司，最不缺乏的，就是凝聚力。

    “这些只是公司产品在国内的销售报表，而这一份，是我们在各国各地区的分销商，所下的订单！”助理兴奋地又从一大堆的报告中，抽出了国际市场的报表，递到了韩秋的手上。

    称霸全国，走向世界，想想都让人觉得热血沸腾！这也是公司的员工们，保持着工作的热情和进步的动力的源泉，同时也是身为总经理的韩秋，最让大家佩服的地方。

    远见卓识，高屋建瓴！

    在公司成立之初，就一直以国际市场为目标，先不说技术和渠道，仅仅就这份胆识和魄力而言，放眼全公司，也找不到第二个。难怪当初李总会放心大胆地将这样一个企业，交给一个还没毕业
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