第二十五章 人才缺口(4 / 4)

风会逐渐放手这两家公司，挂个董事长的名义，不再参与公司具体事务。

    而2005年，将是国内互联网第二次浪潮集中爆发的一年，那些“2005级”的现象级公司，林风自然不会错过。

    只是林风现在毕竟精力有限，分身乏术，随着业务方向越来越多，他需要有多个副总能分担各个公司的具体事务。现在无论是沙宏、张燕、张志帧都还略显稚嫩。

    人才的获得，要么是内部培养挖掘，要么就是外部去寻找。

    林风想了想，现在正是用人之际，内部培养太慢了。将人事总监任洁叫到办公室，让她和猎头公司联系，看能不能推荐两个合适的COO、或主抓市场营销的副总人选。

    …………

    现在的头等大事是吾爱音乐网上线，而吾爱音乐网要打开知名度，还得靠刘开来的歌火起来……。

    网站开发已经差不多了，不知道刘开来的歌筹备的怎么样了。

    想到这里，林风给刘开来打电话。

    “流氓，你们的专辑怎么样了？”

    “疯子，我正想跟你打电话呢，专辑里十首歌都录制好了！你有空么？要不要过来听听样片？”

    “废话，我马上过去！”