第三百八十五章 小花(2 / 4)

    截至2009年12月31日，风行集团在全球范围内共雇佣了21400名全职员工。

    风行集团第四财季及2009财年的每股收益和营收均超出华尔街分析师此前预期，对2010财年第一财季业绩的展望也超出预期，推动其盘后股价上涨逾3%！

    …………

    随着财报的发布，风行集团还公布了一系列的人事调整任命。

    从2010年4月1日起，风行集团将开始执行“轮值执行总裁”（Rotating Executive President）制度，由李东（Joe）、马化腾(Pony)、张勇（Daniel）、刘炽平（Martin）、张志帧（Steven）五人组成。每人轮值半年。

    同时，原公司董事会副主席、执行董事将退出公司董事会，其执行董事职务，由风行集团现任CTO韩晓增补。

    这也使得最近一段时间，传的沸沸扬扬的风行集团联合创始人、主要股东之一王浩即将退休的消息，得到了证实。

    风行集团宣布，其核心创始人、公司董事会副主席王浩，即将于一年后正式辞职退休。

    随后，王浩向公司人员通发了邮件，以退休辞任信的方式进行了提前的告别。

    在退休信中，他回顾了风行公司创立的历史，表达了对所有在风行发展过程中贡献力量的同事和团队的感恩，并阐述了他对公司交棒接班的思考，和对风行未来发展的期许。

    而后，林风也回复了邮件，他高度赞扬了王浩对于风行集团的重要性和意义，并对王浩准备休息一段时间，陪伴家人的想法，表示了理解和祝福，林风称，王浩永远都是风行集团中最重要的一员！即使王浩短期退休，也依然是公司的重要股东，他感谢了这些年王浩对风行发展做出的卓越贡献，祝福休假愉快，家庭幸福。并称，始终期待着王浩未来的回归！

    这一消息一经公布，在国内互联网行业内造成了极大的轰动。

    这是风行集团这个巨无霸，核心铁三角崩塌的前兆吗？！

    无数分析人士纷纷发表文章，谈关于王浩退休这件事的看法。

    毕竟王浩不过35岁，这个年纪退休是不是太早了点？

    一时间，内部倾轧论、鸟尽弓藏论等等各种观点，在网络上到处流传。

    当然，风行集团内部的核心骨干人员都对这些谣言嗤之以鼻。
    本章未完，点击下一页继续阅读