3.chapter 3(3 / 5)

上见闻讲了一遍。

    周围的同事听完，纷纷表示这种事情就该上新闻。

    黄薇薇啜一口咖啡，慢悠悠地问：“故事里说巴菲特弯腰捡一百美元的功夫能赚多少钱来着？估计人家就是这类人，交保险理赔，跟小哥理论……这中间浪费的时间就够人家挣一辆车了。”

    “没那么夸张吧。北京街头的好车多了去，就不许人家因为心地善良不计较？”

    黄薇薇眨眨眼睛：“什么时候我能足够有钱，能轻松买来我的善良和大度就好了。”

    “对。”男同事林镇说，“至少让我有钱到能不去计较被弱势群体刮坏的车。”

    “……”纪星无言以对。

    是这个理儿啊。

    如果是她的车，无论如何于心不忍，也会让对方赔，因为她自己承担不起。

    她什么时候才能经济自由到那种程度？

    “经济独立”都不够，得“经济自由”。

    “你们什么时候能那么有钱我不知道。但我知道你们再不工作，这月的奖金就有危险。”部门主管陈松林经过办公区，笑道。

    众人吐吐舌头，各归各位。

    陈松林还没完，自认幽默地指指手表：“上班三十秒了啊。”

    众人配合地哈哈笑。

    纪星才坐下，收到一条消息，来自员工们的内部小群。黄薇薇发了个表情包，一个大白眼。

    纪星抬头看她，黄薇薇冲她瘪了下嘴，以示对领导陈松林那句话的不满。另外几个同事也意会地传递眼神。

    她耸耸肩，无奈地一笑而过。

    同事a吐槽欲爆发，打了条消息过来：“三十秒就叼b叼，平时加班没见他吭声。”

    纪星也想吐槽，但工作量巨大，没时间废话，回了句：“今天一堆事儿。”

    同事b发了个微笑表情：“为什么我们会有这么多事？”

    为什么？还不是因为项目重做了一个阶段。

    为什么重做一个阶段？还不是上司决策出错。

    所有人心领神会地跟队形发表情，微笑，挥手再见。

    这群专做吐槽之用。除此之外，每几个人都有各自的小群。

    刚上班那会儿，几乎天天都要吐槽傻逼上司傻逼同事。

    工作可不像上学，管好自己就行；工作是协同作用，总
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