第一百二十一章 再扩充人力资源(1 / 3)

    第二天，杨夕给杨晨打电话，说那个女人醒来对杨夕说了声道谢，就走了，也不问昨晚发生了什么事情，杨夕想挽留也没挽留住。

    杨晨说，那无所谓，反正咱们做好事不留名的。

    杨晨给公司人力资源部下了死命令，在春节之前一定要找一批高素质的人才，他要为春节过后公司启动扩张计划打基础。

    所以，人力资源的几个人是加足马力，在益都各大人才市场设招聘专位，还好，到了年关，一些公司的人都在为来年有更好的发展而准备跳槽，一些应届毕业生也希望能在年前把工作落实，好回去好好的过一个大学生活最后一个无忧无虑的春节。

    公司的一批老员工也有些人已经脱颖而出，杨晨也感觉到现在的公司不是足够他们实现人生价值的舞台，所以，为了留住这些人才，也为了公司自身的发展，他都需要急切地扩充公司的整体业务，抢占外地市场无疑是最大的一场战役。

    陪杨夕好好玩了一天，杨晨再一次回到公司，他做的第一件事情就是召开全体员工大会。

    可公司本部地方太有限，所以，他决定把春节会餐和员工大会在一起召开。

    这都是公司开头就商量好的。

    周日，杨晨派人去包了两辆大巴车，来到郊区的一家农家乐，在这些地方，开会，游玩，吃饭几不误。

    毕竟公司不大，全部员工也不多。

    当然，韦嘉，张华晓他们都会全部出席。

    上午，大家玩牌的玩牌，到池塘钓鱼的钓鱼，杨晨和韦嘉他们商量着未来公司的发展。

    到了吃饭时间，杨晨就做了简短的发言，算是整个大会的核心议题。

    “感谢大家这几个月来和公司一起成长，成绩是大家有目共睹的，过去的几个月，公司从无到有，大家都付出了辛勤的汗水，我代表公司感谢大家！在此，敬大家一杯。”

    在场所有员工都举起了酒杯。

    大家一饮而尽，杨晨继续说道，“公司在未来的一年有长远的规划，那就是整个中国市场，也许大家会说，公司才创立几个月时间，就去抢占外地市场，而本地市场还立足未稳，是不是风险太大，这种想法是好的，证明大家都有了一种主人翁精神，但请大家放心，在抢占更大的市场这点，公司和我都有最大的信心。所以，在过完春节之后，公司会挑选一些优秀人才去外地组建分公司，希望大家都踊跃自荐。”

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