第一百三十三章 广告制作公司(1 / 4)

    随着业务的进一步增加，杨晨越来越感觉到设立自己的广告公司的迫切要求，经过董事会讨论一致决定，设立全资子公司，负责公司所有的广告制作以及对外接受广告制作订单。

    做完这个决定，就到了开学的日子了。

    送走了杨兮，杨晨没有一刻松懈地边工作，边学习。

    虽然在商业界杨晨以最快的速度获得一笔上亿的风险投资，使得自己跻身亿万富翁行列，但杨晨刻意回避了各种新闻采访和对外宣传，使得杨晨还是近乎完美地隐藏着真实身份。

    当然，他也不在乎被高调的曝光。

    只是，他觉得时机还不成熟。

    现在公司有了长远的规划，所以，杨晨第一时间找了一个职业经理人来管理这个团队，而杨晨和宿舍几个只是作为公司董事在公司大的方针上提出自己的看法。

    这样一来，他们实际上需要付出的工作就会少很多。

    他给这个职业经理人开的工资是年薪300万。当然，至于股权激励，那得看这个经理的能力再说了。

    这个职业经理人有光鲜的履历啊，李骏，本科毕业于西江大学，美国常青藤盟校MBA，在世界500强有若干年工作经验，最重要是年富力强，而且熟悉益都和中国的人文商业环境，在中国几大国有企业任过部门经理等要害职位。

    其实，李骏对杨晨的公司也非常感兴趣，当他听说杨晨仅仅2个多月就依靠50万的启动资金成功获得两亿的风投后，便毫不犹豫地答应加入了杨晨的公司团队。

    反正，杨晨打算当甩手掌柜，所以，他对这个李骏有完全的信任。不过，就算是李骏业务并不突出，他也有足够的时间扭转并撤换。

    对于李骏当上大众传媒执行总裁之后的各种大刀阔斧的改革，杨晨没有发表任何意见，相反，他认为这才是一个处于上升阶段的公司该有的动作。

    但不管李骏如何改革，没什么文化，没什么学历的杨晨的姐姐，必须担任公司财务部经理一职，而张辉也必须担任公司工程部经理一职。

    杨晨希望这两个人他要任人唯亲。

    好在，杨兮虽然能力不突出，但她能听从杨晨的安排，并且善于运用手下一帮人。

    也就是杨晨能在不远的未来看到姐姐独当一面的能力，他需要把她培养成他整个所有产业的财务管理者。

    对此，李骏虽然有些微词，
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