第一百三十九章 收购团队(1 / 4)
从韦嘉的家里出来,杨晨知道,如果做不成合作伙伴,那么韦建豪未来定会是自己的有力对手,即便如此,他必须占主导地位的原则是不会更改的。
他要让他的意志必须在公司无条件执行下去。
因为新的互联网公司里没有张华晓他们几个的股份,所以,杨晨也没想他们帮自己组建新公司。
毕竟几个都还是学生,而且学的医学,课业都是十分的繁重,有了一份不错的事业也够操心的了。
所以,聚缘网的一应事情都是杨晨一个人在操作。
为了操控的方便,聚缘网的办公地就选在了大众传媒新办公地的楼上,为了未来的发展,杨晨更是租下了一层楼。
这是物业直接装修好了出租给公司的,也就不需要杨晨再去操心装修了,只需要简单的做一些改动就好了。
杨晨要的就是追赶时间。
反正就算有多的空间,也可以给大众传媒加以利用。
而聚缘网第一个成立的部门不是开发部,也不是市场部,而是人力资源部。
杨晨要做的第一件事情就是招聘人才。
所以,他以合理的手段从大众传媒挖了一部分人力资源部门的HR来充实新的公司。
因为他答应了叶青和李筱要尽量少逃课,所以,许多事情他都放手让他们去做了。反正就是招聘人才这一件事情而已,对目前的公司来说。
大众传媒这边,他已经很少再去插手了。
有了专业的管理团队,他认为他可以很放心地袖手,而事实上,职业经理人也没让他失望,毕竟作为专业的公司管理者,他们有比杨晨更丰富的经验和相关知识。
杨晨许多方面来说,都不过一个懵懂的少年,不管前生还是今世都没有多少开公司的经验。之所以能有这样的成绩,靠的可不只是他的个人能力。
而且他不担心这个有一定能力的CEO能对自己生异心,如果他胆敢背叛自己,那他就试试看!
虽然杨晨不是盲目地相信他们。
而这个新公司的另一个股东,秦云,也只热衷于房屋装修,开公司的经验依然很浅薄,让他来打理互联网公司,他连电脑都不会用。
这显然是不适合的。
因为周四是学校老师定期开会的日子,下午一般都没课,杨晨照例来大众传媒看了看,好在分公司也在正常的运
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