☆、第111章 甘为帮凶(8 / 11)

时候不提早辞职，等到并购案落实，我作为奇正的高级主管，是肯定也要和连成签竞业禁止协议的。到那时候，我也没办法作为童总的代理人，去开设新的房地产代理公司。”

    张微解释着：“连成的人力资源部主管并不愿意为怀孕的女员工保留劳务关系，所以我一说明自己怀孕的事实，就很容易的辞职成功了。”

    违背竞业禁止协议，偷偷在私下里开办和主家一样业务范围的公司，在某种方面来说是一种不道德的行为，所以张微为了童威的名声，并没有跟任何人说起童威想在外面再开一家代理公司的事情。

    那时候童总要带走的人只是奇正不被重视的基层，而王娜也足够能干，留下那些销售精英后，王娜绝对撑得起奇正剩下的大局，张微没有犹豫多久，就同意了童总的建议。

    “但后来你也看到了，我月份大了以后，才发现是双胞胎，又是前置胎盘，随时面临子宫破裂的危险……”

    张微无奈地苦笑。

    “我倒是想帮童总，可是总要有命帮吧？我可是整整在家里卧床卧到八个月临产……”

    肚子太大，她连十月怀胎都没办法做到，只能匆匆剖腹产。

    做一家公司的法人，很多程序都得亲自去跑不说，光联络那么多奇正的老员工都是件费神的事情，大肚婆开公司就算了，还是有生产危险的大肚婆……

    就算童总愿意，何南飞也会疯。

    于是，权宜之策变成了“真辞职”，她也因为没帮上童总的忙，而对他非常内疚。

    好在后来童总大度的表示他已经找到了能开新公司的代理人，又劝她回老家好好安心待产，身体重要，她才安心回了何南飞的父母家，在他们的照顾下养起了胎。

    “没有人跟我说过……”

    王娜讷讷地说。

    “我还以为那些人都要被抛弃。每天都有无数人来找我，有人求我，有人骂我，我担心的每天睡不好，可又没办法给他们答复……”

    所以她去找了黄克明，说明了奇正内部员工的担忧，希望连成能够考虑到这些“储备人才”的价值。

    因为在并购合同里并没有约定这些基层员工的去留，为了不违背合同条款，连成在开会讨论后，重新成立了个“销售部”，将这些人的劳务关系转移进了连成，没有走并购流程，不算奇正的公司资产。

    那些以为“被抛弃”的人，共同组成了
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