第 10 部分(1 / 7)

    请书和盖了章的合同。少一样我都不能付款。”

    孙燕有些恼，“这合同胡总都签过字了，也不行么？”

    “全公司的合同都需要胡总签字。”

    “他签字，当然是他对合同的内容认可了，包括付款，你们怎么这么形式主义？”

    “这是公司制度，我就是一名遵守公司制度的普通职员。”

    孙燕理屈，“上次为了签合同而签字的时候，你们怎么不提出来要做立项申请？”

    李乐桐觉得好笑，“这是公司制度，为什么我们还要提出来？”

    “这制度是你们财务部制定的，我们大客户部是新部门，你们不提，我们怎么知道？”

    李乐桐的火气在节节升高，她尽量压着不高声，“这制度是公司定的，不是我们定的，这是其一。其二，公司制度挂在内网，是供人学习的，员工有主动学习公司制度的义务。不光财务部，我想其他部门也没有挨个儿提醒别人看制度的职责。”

    孙燕让李乐桐说的词穷，哼了一声，用力的把合同抽回来，把李乐桐桌上的书碰到地上，却连头都不回，转身要走。

    李乐桐声音不高的叫了她一声：“孙燕。”

    “干什么？”孙燕停在原地，明知故问。

    “你把我的是碰掉了。”

    “是吗？”孙燕故作不知，“不是我碰掉的吧？”

    李乐桐站起来，弯腰捡起书，“一本书而已，你捡我捡不要紧。希望你下次来注意些。”

    孙燕的脸红一阵白一阵，又哼了一声，扬长而去。

    一天无话。第二天上班，李乐桐的领导曲晓红叫她：“乐桐，来一下。”

    李乐桐过去，曲晓红指着屏幕问：“这是怎么回事？”

    是一封邮件，孙燕的领导马一平发的。邮件里说，李乐桐态度冷漠，作风生硬，将同事推向对立面，业务技能差，让曲晓红注意加强员工教育，免得对工作造成不便。

    李乐桐气得浑身发抖。

    “曲经理，这是污蔑。”她把事情讲了一遍。末了，她说：“曲经理，财务部的同事都可以作证。”

    曲晓红沉吟半天，“乐桐，我相信你说的是事实。不过，大客户部的情况你也是知道的，咱们公司的重点部门，现在这事儿搞不好，可能已经报给了胡总。”

    李乐桐的心像是坠入了
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