第二章(3 / 4)

    其实作为新人一枚，诺诺的工作也很简单，就是熟悉公司的文化、项目和操作流程。也许，在其他公司，这样类似培训的前期工作很无聊，但到了枭翼嘛……熟悉工作流程就是玩游戏↖(^ω^)↗。

    诺诺每天的工作就是按照导师下的任务单，玩公司或者竞争对手制作的各式各样的游戏，然后根据情节和人物设定谈感想。周五诺诺因为终于放下了“会被炒”的大包袱，游戏心得写得异常顺手，整理完毕后就发到导师（带新人的公司员工）邮箱，没一会儿，回复就过来了。

    回复：（6.23）关于《注定之人》游戏之剧情分析（任务通过）

    剖析深入，很多看法都比较到位专业，完全超出我的预期了。《注》作为公司的新年大作，其主要重点放在画面和战斗系统上，所以针对许诺提出的“剧情比较单薄”这个问题其实无伤大雅，不过针对感情方面的分析和建议提得相当深入，很有见解，非常不错！

    莫子渊

    诺诺看了这个回复，尾巴几乎扬上天。那个成天板着脸，能说一个字就绝不说两个字的导师，那个公司的金牌制作人居然表扬自己呢！诺诺想到此脸颊微微有些泛红，嘿嘿，其实自己也算耍了小聪明吧。

    进公司第一天就被大BOSS残忍打击的诺诺自那天起就开始思索，为什么在枭翼，女策划都留不下来？实然，在游戏方面，女孩子的敏感度、熟悉度、操作度都没有男孩子强，公司从整体考虑，PASS掉几个女策划也算正常。

    那么自己比起以前的那些女策划能好多少？诺诺心里没底，所以思来想去，还是决定投其所好。

    许爸爸言明，虽然枭翼迄今为止都没有女孩子能在策划部留下来，可只要他们没在招聘职位后面打括弧，说明只要男性，那就意味，策划部对女策划还是有需求的。

    所以，诺诺开始反向思维，自己比那些男策划多哪些特长？无非是更加注重细节，感情比较细腻。于是，诺诺在游戏分析中就刻意多加一些女玩家的看法，以及感情方面的剖析。

    《注定之人》这个游戏虽然剧情新颖动人，唯独在男女主之间的感情互动上描写缺缺，诺诺做功课时就故意在这方面提了些建议和看法，没想到就得到导师的表扬了呢！

    诺诺正开心，邮件又来了。打开看，居然是蜚龙组老大亲自回复过来的。公司规定发送邮件需要抄送给相关人员，但是也仅此“抄送”而已，诺诺从没想
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