第十四章 赚钱大计(2 / 6)

个茶叶作坊。这还得多谢高重提醒，要不然李愔还真不知道他的王府竟然还有这么多的工坊。可惜这些工坊规模都不大，生产的产品只能供应王府中所需，一般不对外销售，茶叶坊算是开了个先例。

    “王爷，按您所说的三锅相连炒茶灶已经砌成，现在效率一下子提高了好几倍，六十个工人每天大概能出120斤茶叶，其中4斤生茶能出一斤茶叶，茶园的产量加上收购来的茶叶，大约有近万斤，这样算下来，大概月余才能将全部茶叶制完。”刘虎一脸欣喜的向李愔报告了茶叶作坊现在的情况。李愔之前演示时是用一口锅炒茶，不时的要调节锅内的温度，但在大规模炒茶时，用这种方法效率低下，所以李愔就将三锅相连炒茶的办法说了出来，由刘虎去实施，果然效率提高数倍。

    “嗯，不错，工人的奖励制度一定要不折不扣的实行，每制好一斤茶叶就给他们五文钱的工钱，这样才能充分的调动他们的积极性！”李愔很满意，但仍不忘提醒刘虎不要克扣工人的奖励。

    李愔王府里的工匠也都是官奴，理论上来说，奴仆们是没有任何工作报酬的，衣食住行都由主人提供。但实际上主人为了调动奴仆工作的积极性，一般每月还是会发给他们一定的月钱，当然月钱的多少全看主人家的意思，对下人宽厚些的就给的多一些，而遇到那些对下人苛刻的主人家，月钱就给的极少甚至是完全没有。

    以前的李愔对下人极为苛刻，再加上梁王府的财政也不好，所以除了府上的管事级别以上外，其它的低等奴仆都是没有月钱的。开办茶叶作坊时，李愔就发现了这个情况，茶叶的采摘期很短，为了能尽量多的增加炒茶量，避免作坊里的工人消极怠工，李愔当时就决定实行奖励制度，每制成一斤茶叶给工人五文钱，多劳者多得。这下立刻充分调动了不少人的积极性，毕竟奴仆也是人，也有花钱的地方，以前是一分钱没有，现在每天努力一下最少也能拿到10文钱，一个月下来就有300文，在这个时代也算是不错的收入了。

    “王爷对下人宽厚，小人敬佩之极，绝对不会克扣工人的工钱，请王爷放心！”刘虎一脸坚毅的表示道，他作为作坊的主事人，李愔也给他开了每月两贯的工钱，他主管茶园每月有一贯的月钱，现在加上工坊两贯的月钱，算起来一个月三贯钱，几乎和高重的待遇一样了。

    刘虎的表现让李愔很满意，又交待了几句后就让他退下了。品了品茶叶作坊炒制的新茶，发现比自己炒的要好上不少，这让李愔更加满意。还没等他
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