第二卷第一百三十四章 改制的计划(1 / 3)

    凌云知道像这种积累的阶段是任何一个企业都需要经历的，只有经过数十年，或者是几代人这样积累下来的企业才可以走的更远，而不是像当今的许多企业一样昙花一现，因为整个企业的文化和在人们心目中地位，都不可能是一蹴而就的，只有打下足够坚实的基础，才能建起足够高的高楼。

    这些道理凌云并不是没有想过，而是他现在的心态有些急燥了，今天沈若兰的话给了他一个警醒，高速发展的阶段都不会是始终保持下去的，除非你做的是垄断企业，竞争越激烈的行业，这个阶段也就越短，若想保持始终如一的发展速度，就必须把企业的整体水平同样的提高上去。

    凌云离开了沈若兰的办公室，回到了自己的办公室，他关上门坐在椅子上开始静静的反思起来，他从自己做的第一笔生意开始回顾，把这几年的做生意的每一个细节都细细的在心中琢磨的一番，他发现了自己每做一笔生意都是在掘的第一桶金之后就开始转行，当然这并没有什么不好，相反如果要想迅速的积累资金，就不能在一个发展的缓慢的行业苦熬下去。

    就是因为有了多次转行的资金积累，现在才有了自己今天的规模，不过这也给他带来了今天遇到的问题，就是自己对企业的长期发展的眼光和心态不够成熟，前面那些成功的经验最容易让自己犯急功近利地错误。

    而一个企业要想做大，做强。基础肯定是少不了的，而且极其重要，这就要让企业的领导者耐得住寂寞，一步一个脚印的打好自己的基础，凌云现在已经想明白了那些国外长久不衰的企业，他们之所以能在某一个行业内一直领先，不光是他们能准确的把握住机遇。在短时间内迅速地发展。最重要的还是他们能在发展地时候，能够长时间的忍受寂寞。默默的打好自己的基础。

    再反观国内的一些企业，刚开始的时候红红火火，可一遇到利润正常波动的时候，就耐不住了性子，开始为了一定地利润千方百计的想办法，而不是趁着这个正常的低潮时期，把企业内部的其他方面多提高一下层次。这样才能更好的把握住下一个机遇。

    想通了这一点以后，凌云也结合自己公司本身的情况开始制定计划，他知道自己在心态上还不适合去管理企业，特别是饮料这个竞争激烈的行业，他也明白若是想把自己的这个饮料公司做成世界上首屈一指地企业，估计不是全球经济颠覆的话，应该在自己这一代是没有可能了，做成全国最好他还有这个信心。不过要是面对世界上其他几家百年企业而言，自
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