第九章训练和联防(1 / 5)

    祝楷第一次感到亲人的离别会这样缠绵、伤感，难怪古时文人留下了那么多脍炙人口的诗句，民国时也有那首“长亭外，古道边，芳草碧连天”的送别名篇。

    回到厂子，那热闹无比的场面真是让人无语。祝楷当机立断，把已经登记的非沪局的人全领到训练场，五个德国人有德国领事馆的推荐书，也就接收了下来，先让他们组织人前往会境一带的训练场，也可以考察一下他们的军事素养。那块地比厂区大多了，离厂也近，准备这边厂房不够用了，可以在那里扩建。

    训练场有一排简易的平房，军营的模式，由于人太多了，将近一千人了，他们被迅速的分成十个连队，由德国人带五个，护卫队的队员带五个，周仁海和文怀建两人找了二十来个老兵，基本把排一级建立起来。

    首先是甄别技术人才，有四分之一多的人是精于机械的，由护卫队员把愿意春章加班的人挑出来，想不到有大半的人同意过年不休息，祝楷不知道现在其他厂里有多乱，而且干活拿不到工钱也时常发生，大多数人建议生产还是用两班倒，许多工厂用的这个制度，大家也比较熟悉。这些人被带回去马上上工。而余下的人要求首先军训四天后回家，等年后正式开工再来上班，这样有大部分人不愿意，要求不参加军训，祝楷没同意，没有录取他们，就只剩下七八个人，他们在上海有家室，年里忙，年后想进厂里，咬牙坚持四天军训也没有什么。

    剩下的七百多人是学徒工居多，还有一些流民，还是那个条件，年里留下训练的人，可以年后按照各人情况或上机床跟师傅做学徒，或当护卫，或做杂活，不一而足。

    淘汰的很快，三百人因各种因素被拒，留下的人被告知，还有人会加入进来，但淘汰率还是不低。

    到了下午的时候，不断地有人来也不断地有人走，终于确定了愿意春章加班的技术工人有四百多人，而原来厂里的工人感到了巨大的生存压力，全部要求加班，而招聘进来年后再来的技术工人只有五十来人。祝楷还发现了好几个管理人员，都是原来的厂子经营不善后失业的，可以让他们接过管理的担子，自己监管就行，还是不行的淘汰就是了。

    在训练场的人足足有一千二百多人，简易的平房都抓紧人手搭建，这些人里还是什么人才都有，光光建筑队带过的就有近四分之一，自己人动手，也知道怎么方便。这些人还是都留下来吧，确实是没有什么家当的人，只要给口饭就能干活的，况且还许了那么大的饼，每个人都不
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