第500章做戏(2 / 3)

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    但是既然林玉宁本身是不乐意的，那是不是说明让自己来帮忙是谷芊明的主意？若是谷芊明主意，那她得小心了。

    这林玉宁全身都是心眼，万一借机再坑自己一把，那岂不是出了力气还沾一身晦气。

    这般一想，蓝玉烟态度更加疏离了。

    林玉宁原是想继续不待见蓝玉烟，好维持住自己当年是被林昆坑拐的受害者形象，也能激发起蓝玉烟的愧疚感，让她更加无保留的帮自己做事，却没有想到，弄巧成拙反而让蓝玉烟多了防备。

    谷芊明看出蓝玉烟的神情不太友善，满是歉意的对蓝玉烟说：“蓝小姐，董事长少不更事，这又有孕在身，这女人怀了孩子总是情绪化的，你不要往心里去。其实她还是非常感激您的帮忙的。这不，我和罗天顺把方案做出来，她就让我找你上来一起研究了。”

    说罢，她从办公桌上拿过一份文件，“呶，你看看，这就是我们拟好的提成分配方案，若有什么不妥当的尽管提出来。”

    谷芊明这一番表态就更加让蓝玉烟怀疑了。

    也罢，管她是谁的意思，反正自己尽到自己义务，帮完林玉宁这一次，反正也可指着在林氏飞黄腾达，更没有呆长久的意思。

    其他的又有什么可计较的呢。

    蓝玉烟翻开文件仔细的看了起来。

    谷芊明和罗天顺都是久经商场的精英，而提成分配方案又有大量的事实数据做依据，方案自然也就做的十分详细，且也符合客观事实，倒没有什么大问题。

    她看了好一会，方才合起文件，清了清嗓子说：“提成分配是没有什么问题，这各环节职责风险也做的很仔细。但是若是执行下去的话，一定会出问题。”

    谷芊明和林玉宁闻言一愣，不解的看着她。

    “既然方案没有问题，为什么又说执行起来会出问题，你这不是，自相矛盾吗？”谷芊明不解的问道。

    “正所谓，有奖就有罚。虽然这份提成分配方案的本质是薪酬方案，是员工们应得的报酬。但是这人无完人，是不可能永远不犯错的。所以一旦某个环节出错了，影响到货物的完整和物流的时效，甚至引起客户的追责赔偿，那么又要如何处置。”

    “这货物都出问题了，当然相应的提成也就没有了。”林玉宁想也不想的回道。

    蓝玉烟摇了摇头，神情凝重，“可是只是一个环节出问题，却要所有
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